Oferta wygasa za:9 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Masz aktualne uprawnienia UDT? Tutaj nie będą tylko wpisem w dokumencie. Wykorzystasz je podczas pracy przy produkcji części samochodowych, a przy okazji rozwiniesz swoje umiejętności w obsłudze maszyn i urządzeń. 📍 Koluszki, niedaleko Łodzi 💰 32 zł brutto/h + premia produkcyjna do 500 zł brutto miesięcznie 📄 Umowa o pracę tymczasową 🕒 3 zmiany od poniedziałku do piątku
Co będziesz robić?
- obsługiwać wózek widłowy,
- pracować przy maszynach produkcyjnych i linii montażowej,
- kontrolować parametry procesu,
- sprawdzać jakość wykonywanych części samochodowych,
- realizować plan produkcyjny,
- dbać o bezpieczną i uporządkowaną pracę.
Czego potrzebujesz na start?
- aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych,
- umiejętności obsługi maszyn i urządzeń,
- zdolności manualnych i technicznych,
- znajomości podstawowych przyrządów pomiarowych, np. suwmiarki,
- umiejętności pracy zgodnie z instrukcją,
- gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym.
Sprawdź, co przygotowaliśmy
- wolne weekendy,
- szkolenie i spokojne wdrożenie na stanowisko,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę MultiSport,
- ubezpieczenie grupowe i NNW,
- świadczenia z ZFŚS,
- wsparcie zespołu oraz możliwość zdobywania nowych umiejętności technicznych.
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
- Oferta pracy tymczasowej.
- OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.
Klauzula informacyjna