Oferta wygasa za:17 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Transport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Co zrobisz w najbliższą sobotę? W tej pracy możesz planować ją po swojemu. W nowoczesnym magazynie odzieżowym w Bydgoszczy czekają dwie zmiany, wolne soboty i wynagrodzenie od 5200 do 6150 zł brutto miesięcznie. Pracująca niedziela oznacza dla Ciebie dodatek 85 zł i dzień wolny w tygodniu. Dojazd? Bezpłatny. Obiad? Za 1 zł.
Najważniejsze Informacje
- Miejsce pracy: Bydgoszcz
- Wynagrodzenie: 5200–6150 zł brutto miesięcznie, zależnie od premii i dodatków
- Umowa o pracę tymczasową
- Zmiany: 5:45–14:00 oraz 13:45–22:00
- Wolne soboty + dzień wolny w tygodniu za każdą pracującą niedzielę
- Darmowy transport z Solca Kujawskiego, Świecia, Mogilna i Torunia,
- Czego oczekujemy: Komunikatywnej znajomości języka polskiego, gotowości do spędzania większości czasu w ruchu, zaangażowania i chęci do pracy
- Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
- Masz pytania? Nie zostawiaj ich bez odpowiedzi! Odezwij się do naszego konsultanta. Kilka minut rozmowy i wszystko będzie jasne.
Co zyskujesz?
- darmowy transport z Solca Kujawskiego, Świecia, Mogilna i Torunia,
- obiad za 1 zł dzięki dofinansowaniu do posiłków,
- wynagrodzenie od 5200 do 6150 zł brutto miesięcznie
- premię uznaniową do 15% wynagrodzenia,
- dodatek za każdą przepracowaną niedzielę od 170 - 255 zł
- zatrudnienie na pełen etat,
- wolne soboty,
- dzień wolny w tygodniu za każdą przepracowaną niedzielę,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę sportową,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
- odzież roboczą zapewnioną przez pracodawcę,
- pracę w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym magazynie,
- wygodną rekrutację zdalną.
Czym będziesz się zajmować?
- przyjmowaniem i rozładunkiem towaru,
- wprowadzaniem produktów do systemu,
- rozmieszczaniem towaru w magazynie — zadaniami związanymi z regularnym przemieszczaniem się,
- kompletowaniem zamówień dla klientów,
- pakowaniem i przygotowywaniem przesyłek z odzieżą,
- wysyłką zamówień.
Benefity
Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Klauzula informacyjna