Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się branży logistycznej? Dołącz do naszego zespołu! Pracuj z nami na pełen etat! Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Magazynier k/m/n

Stawiguda

Informacje Ogólne

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Lokalizacja: Stawiguda
Stawka: 5500 brutto + premia i dodatek nocny
Grafik pracy: Poniedziałek – piątek, 3 zmiany: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
Czasem praca jest również w soboty. Sporadycznie pierwsza zmiana rozpoczyna się już o 4:00–5:00.
Nasze oczekiwania: Uprawnienia do obsługi wózka widłowego (UDT) i doświadczenie w pracy na wózku widłowym, twoje rzetelne podejście do pracy i chęć poznania firmy, w tym standardów obsługi naszych klientów i procesów operacyjnych w terminalu, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy

Bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
Atrakcyjne wynagrodzenie + premia
Dodatek za pracę na nocnej zmianie
Wolne weekendy
Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
Dostęp do pakietu medycznego Luxmed
Karta Multisport
Szybki i łatwy proces rekrutacyjny
Pełne wsparcie konsultantów

Zakres Twoich zadań

Rozładunek i załadunek aut
Rozwożenie towaru po powierzchni terminalu i wydanie go zgodnie z warunkami kontraktowymi
Kompletacja towaru z użyciem mobilnych urządzeń
Zabezpieczenie towaru do transportu (foliowanie, bindowanie)
Staranność i dbałość o przepisy BHP dla bezpieczeństwa Twojego, całego naszego zespołu i towaru, który powierzają nam klienci

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Aplikuj

Magazynier k/m/n

Oferty wybrane dla Ciebie