Magazyn w Rawie Mazowieckiej

Rawa Mazowiecka
Umowa o tymczasową pracę5 670 złbrutto / mies.
Oferta wygasa: Dziś
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy

Wstęp

  • Dobre warunki, premie za wydajność i możliwość nauczenia się obsługi wózka elektrycznego. Dołącz do zespołu nowoczesnego magazynu w Rawie Mazowieckiej i rozpocznij pracę na pełen etat.

Jak wyglądają zadania?

  • Na początku zajmiesz się sortowaniem produktów i ręcznym układaniem ich na paletach. Po wdrożeniu i szkoleniu nauczysz się również obsługi wózka elektrycznego.
  • Do Twoich zadań będą należeć także:
  • kompletowanie towarów na magazynie,
  • korzystanie ze skanera,
  • foliowanie palet,
  • przygotowywanie zamówień do dalszej realizacji.

Ta oferta może być dla Ciebie, jeśli:

  • możesz pracować w systemie trzyzmianowym,
  • jesteś osobą, która lubi aktywne zadania,
  • potrafisz działać zgodnie z instrukcjami i ustalonymi normami,
  • zachowujesz dokładność również przy szybszym tempie,
  • sprawnie uczysz się nowych czynności,
  • dobrze odnajdujesz się w zespole,
  • jesteś komunikatywny lub komunikatywna i angażujesz się w powierzone zadania.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego możesz liczyć na:

  • premię za wydajność do 40%, naliczaną według wewnętrznego systemu,
  • dodatek za godziny nocne,
  • 200 zł miesięcznie na posiłki w aplikacji,
  • szkolenie z obsługi małego wózka elektrycznego,
  • możliwość skorzystania z opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia NNW,
  • wsparcie konsultantów OTTO.

Benefity

Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
  • Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. | KRAZ 393
Klauzula informacyjna
Umowa o tymczasową pracę5 670 złbrutto / mies.
Koszt za połączenie zgodnie ze stawkami operatora

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie