Oferta wygasa za:12 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaProdukcja
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko Lider Obszaru Malowania i Powłok (K/M)
Obowiązki
- Kompleksowy nadzór nad funkcjonowaniem obszaru lakierni i procesami malowania/powlekania
- Zarządzanie zespołem, organizacja pracy oraz planowanie obsady i realizacji zleceń
- Nadzór nad jakością wykonywanych powłok zgodnie z wymaganiami technicznymi i specyfikacjami klientów
- Monitorowanie i optymalizacja parametrów procesów malowania, zużycia materiałów oraz efektywności produkcji
- Nadzór nad stanem technicznym, utrzymaniem i rozwojem urządzeń oraz infrastruktury lakierni
- Nadzór nad inwestycjami realizowanymi w obszarze lakierni – od etapu planowania i doboru rozwiązań po wdrożenie i odbiór
- Współudział w procesie doboru gatunków i parametrów stali oraz materiałów pod kątem wymagań procesu malowania i zabezpieczenia antykorozyjnego
- Współudział w przygotowaniu, negocjowaniu i realizacji kontraktów zakupowych związanych z obszarem lakierni
- Współpraca z produkcją, jakością, utrzymaniem ruchu, zakupami, logistyką i działem technicznym
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, ochrony środowiska oraz prawidłowym postępowaniem z materiałami chemicznymi
- Analiza niezgodności, wdrażanie działań korygujących oraz ciągłe doskonalenie procesów
- Rozwój kompetencji pracowników, organizacja szkoleń oraz wdrażanie i podnoszenie kwalifikacji zespołu w zakresie procesów lakierniczych i wymagań jakościowych
Wymagania
- Wykształcenie techniczne, preferowane w obszarze technologii materiałów, mechaniki, inżynierii produkcji lub pokrewnym
- Certyfikat FROSIO - mile widziany lub wymagany w zależności od poziomu stanowiska
- Doświadczenie zawodowe w obszarze lakiernictwa przemysłowego, zabezpieczeń antykorozyjnych lub technologii powłok
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy produkcyjnej
- Praktyczna znajomość procesów przygotowania powierzchni i nakładania powłok
- Znajomość wymagań jakościowych oraz standardów dotyczących powłok ochronnych
- Doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji, urządzeń lub infrastruktury produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we współpracy z dostawcami oraz w procesach zakupowych i negocjowaniu warunków współpracy
- Umiejętność analizy problemów technicznych i wdrażania działań optymalizacyjnych
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji
- Umiejętność zarządzania i rozwijania kompetencji zespołu
- Mile widziane uprawnienia do obsługi podestów ruchomych (zwyżek), uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego (sterowanych z poziomu „0”), szkolenia lub certyfikaty z zakresu lakiernictwa przemysłowego i zabezpieczeń antykorozyjnych, znajomość norm dotyczących zabezpieczeń antykorozyjnych oraz kontroli jakości powłok (np. Pomiar DFT)
- Znajomość technologii lakierowania przemysłowego konstrukcji stalowych metodą natrysku hydrodynamicznego (Airless)
- Znajomość zasad przygotowania powierzchni do lakierowania oraz aplikacji wielowarstwowych systemów lakierniczych
- Wiedza z zakresu przygotowywania i rozrabiania materiałów lakierniczych zgodnie z kartami technologicznymi producentów
- Znajomość parametrów procesu lakierowania, w tym grubości powłok (DFT), czasu schnięcia, warunków aplikacji oraz wymagań dotyczących jakości powłok
- Swobodna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Znajomość zasad BHP oraz bezpiecznego stosowania materiałów chemicznych wykorzystywanych w procesie lakierowania
- Umiejętność zarządzania zespołem i budowania zaangażowania pracowników
- Komunikatywność i umiejętność jasnego przekazywania oczekiwań
- Odpowiedzialność, samodzielność i decyzyjność
- Orientacja na jakość, terminowość i realizację celów
- Umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów
- Analityczne i procesowe podejście do rozwiązywania problemów
- Inicjatywa i nastawienie na ciągłe doskonalenie
- Umiejętność współpracy z różnymi działami oraz dostawcami
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu
- Konsekwencja w egzekwowaniu ustalonych standardów i zasad
- Otwartość na zmiany, nowe technologie i rozwój
- Umiejętność rozwijania kompetencji pracowników i budowania odpowiedzialności w zespole
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Karta sportowa oraz bony kwartalne
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna