Lektor / Lektorka Języka Angielskiego

Gniezno

Twój zakres obowiązków

prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.

Nasze wymagania

kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą.

To oferujemy

skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.

Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Etap I: Kontakt telefoniczny

Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

Etap II: Spotkanie

W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.

Etap III: Zajęcia próbne

Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.

Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

Aplikuj

Lektor / Lektorka Języka Angielskiego

Oferty wybrane dla Ciebie