Oferta wygasa za:87 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaKadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Bezpośrednie zarządzanie podległym zespołem Kierowników produkcyjnych (nadzorujących pracowników w systemie 3-zmianowym w ruchu ciągłym oraz 2-zmianowym).
- Ścisła współpraca z działami Planowania, Technologii Produkcji oraz Kierownikiem Produkcji ds. Procesów w celu zapewnienia najwyższej jakości wyrobu gotowego oraz realizacji planów sprzedaży.
- Monitorowanie i uzgadnianie bieżących oraz przyszłych planów produkcyjnych na podstawie danych z Działu Planowania i mocy produkcyjnych.
- Doskonalenie procesów produkcyjnych poprzez analizę odchyleń realizowanych syntez oraz wdrażanie działań zwiększających wydajność.
- Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych i usprawnień w obszarze procesów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych.
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych we współpracy z innymi działami firmy.
- Pełna odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne funkcjonowanie działu i rozwój pracowników.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (atutem będzie wykształcenie chemiczne).
- Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i przywódcze.
- Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i wdrażania działań.
- Proaktywna postawa, samodzielność oraz kreatywność (Lean/ Continuous Improvement).
- Umiejętność szybkiej reakcji pod presją czasu.
To oferujemy
- Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla pracowników oraz ich dzieci;
- Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
- Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;
- Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
- Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Dofinansowanie wakacji dzeci
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Dofinansowanie nauki języków obcych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna