Oferta wygasa za:33 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Podsumowanie oferty pracy
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad pełnym przepływem towarów, surowców i wyrobów gotowych przez magazyny spółki.
- Nadzorowanie procesów przyjmowania, składowania, kompletacji oraz sprawnych i terminowych wysyłek.
- Optymalizacja wykorzystania powierzchni magazynowej, infrastruktury oraz czasów realizowanych procesów.
- Nadzór nad stanami magazynowymi i dbanie o pełną zgodność danych ze stanem faktycznym w systemie WMS.
- Kontrola i zapewnienie poprawności formalnej oraz merytorycznej dokumentacji magazynowej i transportowej.
- Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technicznych i proceduralnych służących usprawnieniu przygotowania wysyłek.
- Identyfikowanie inicjatyw mających na celu optymalizację i minimalizowanie kosztów operacyjnych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących przebiegu prac oraz osiąganych wyników (KPI) w dziale.
- Odpowiedzialność za tworzenie i nadzorowanie wykonania harmonogramów pracy podległego zespołu.
Nasze wymagania
- Wyższe, preferowane o profilu związanym z logistyką, gospodarką magazynową, ekonomią lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu magazynem wielotowarowym.
- Praktyczna biegłość w obsłudze systemów klasy WMS oraz ERP.
- Praktyczna umiejętność sprawnego zarządzania zespołem, budowania dobrych relacji i motywowania pracowników.
- Skupienie na terminowości, dokładności, wydajności oraz minimalizacji kosztów operacyjnych.
- Umiejętność analizy procesów i wdrażania rozwiązań optymalizacyjnych w obszarze magazynu i wysyłek.
- Kompetencje cyfrowe: Bardzo dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, dynamika w działaniu, dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
To oferujemy
- Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla pracowników oraz ich dzieci;
- Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
- Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport;
- Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
- Zniżki na wydarzenia kulturalne;
- Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Dofinansowanie wakacji dzeci
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Dofinansowanie nauki języków obcych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna