Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyStacjonarna, Hybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Inicjowanie i realizacja projektów IT związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań, rozwojem systemów oraz optymalizacją procesów biznesowych.
- Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemów ERP, w tym analiza potrzeb, współpraca z dostawcami oraz nadzór nad przebiegiem wdrożeń.
- Identyfikowanie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania technologiczne wspierające efektywność organizacji.
- Prowadzenie projektów od analizy wymagań i planowania, przez realizację i wdrożenie, po weryfikację efektów.
- Koordynowanie współpracy pomiędzy działami, zespołami IT i dostawcami zewnętrznymi.
- Planowanie i monitorowanie harmonogramów, zakresu prac, budżetów oraz ryzyk związanych z realizowanymi projektami.
- Wdrażanie nowych rozwiązań i zmian w istniejących systemach oraz wspieranie użytkowników w ich efektywnym wykorzystaniu.
- Poszukiwanie możliwości automatyzacji i digitalizacji procesów, w tym z wykorzystaniem narzędzi analitycznych, BI i AI.
Nasze wymagania
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w realizacji projektów IT, w szczególności wdrożeniowych.
- Praktyczne doświadczenie w projektach związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów ERP.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami biznesowymi, technicznymi i dostawcami zewnętrznymi.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, przykładowo Jira, MS Project lub podobnych.
- Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i samodzielnej organizacji pracy.
- Komunikacja w języku angielskim na poziomie minimum B1.
- Doświadczenie w automatyzacji i optymalizacji procesów biznesowych oraz wykorzystaniu AI i analityki danych.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak Agile, Scrum lub PRINCE2.
- Podstawowa wiedza z zakresu architektury IT i integracji systemów.
- Znajomość specyfiki branży TSL.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B - wybór formy współpracy należy do Ciebie
- Pracę w modelu stacjonarnym w Pińczowie (możliwy model hybrydowy - do uzgodnienia)
- Realny wpływ na rozwój technologiczny organizacji oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
- Udział w projektach związanych z AI, automatyzacją oraz nowoczesnymi technologiami
- Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze zarządzania projektami i transformacji cyfrowej
- Narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy
- Dofinansowanie posiłków w wysokości 40% lub kartę żywieniową
- Opiekę medyczną oraz pakiety sportowe, z częściowym finansowaniem po stronie firmy
- Kartę paliwową MOL zapewniającą stałe rabaty na paliwa, usługi i produkty
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin dla osób niepalących
- Skrócony czas pracy w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią - pracujemy wtedy do godziny 13:00
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach w dwóch wariantach, z częściowym finansowaniem po stronie firmy
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Świętowanie urodzin
Komputer do użytku prywatnego
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Inicjatywy dobroczynne
Owoce
Firmowa drużyna sportowa
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Dofinansowanie nauki języków obcych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna