Oferta wygasa za:10 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Budownictwo
Wstęp
- JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do krajowego rejestru agencji zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy jako: Praca dla HYDRAULIKÓW - praca NIEMCY - WYSOKIE zarobki -pokoje 1 OSOBOWE, zaliczki!!! Miejsce: Niemcy, różne rejony Nr referencyjny: DE-HYDR
Numer referencyjny:DE-HYDR
Obowiązki
- montaż instalacji sanitarnych: woda, kanalizacja, ogrzewanie, nowe budownictwo, remonty, czytanie planów
- LUB
- montaż instalacji sanitarnych z umiejętnością spawania Autogenem 311, nawet bez aktualnych uprawnień
- LUB
- montaż wentylacji i klimatyzacji
Wymagania
- doświadczenie
- język niemiecki - znajomość umożliwiająca komunikację w miejscu pracy, na temat zadań, narzędzi, materiałów, organizacji
- gotowość do podjęcia pracy na terenie całych Niemiec
- auto mile widziane
Oferujemy
- NIEMIECKA umowa o pracę
- wynagrodzenie płatne ZAWSZE NA CZAS!
- ZALICZKI
- WYSOKIE wynagrodzenie
- DODATKI branżowe i socjalne zgodnie z niemieckim kodeksem pracy
- nadgodziny płatne z DODATKIEM (25% stawki brutto)
- zapewnione zakwaterowanie (POKOJE 1 osobowe)
- stały kontakt z polskojęzycznym rekruterem / koordynatorem
- pomoc koordynatora w kontakcie z właścicielem zakwaterowania
- pomoc koordynatora w nagłych przypadkach
- odzież robocza po pierwszym tygodniu pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 518891884, 517362797 lub CV przesłać na maila.
- Zapraszamy do kontaktu!
- Prosimy o dołączenie klauzuli:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)