Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy || Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Hamburg: Elektryków budowlanych. Wymagane są uprawnienia SEP, doświadczenie zawodowe oraz komunikatywna znajomość niemieckiego.
Obowiązki
Miejsce pracy: budowy na terenie miasta Hamburg, północne Niemcy
Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Hamburg
Wymiar i czas pracy: pełny etat, od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie (maks. 48 godz. tygodniowo), możliwa praca w soboty oraz nadgodziny
Główne zadania:
Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych
Przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
Montaż oświetlenia
Wymagania
Wyuczony zawód jako: elektryk, elektromonter, elektronik oraz aktualne uprawnienia elektryczne SEP
Konieczne doświadczenie zawodowe przy elektryce budowlanej
Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych i schematów elektrycznych
Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 7 B1)
Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód zalecany, ale niekonieczny
Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność
Oferujemy
Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
+ 24 dni płatnego urlopu
90 godz. kumulowane w banku nadgodzin (Zeitkonto), dalsze do wyboru – wypłata lub wolne (7 godz. = 1 dzień urlopu)
Dopłata 16 € do biletu miesięcznego komunikacji miejskiej HVV ProfiTicket (koszt biletu miesięcznego to ok. 47 euro)
+ Możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek w zależności od potrzeb
Stawka brutto: 15 euro / godz.
Dieta netto 7 euro / godz. pracy (od 1150 do 1300 euro netto miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3000 do 3300 euro + nadgodziny (wypłata do 15 dnia każdego miesiąca)
+ 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach pracy
Cykliczne podwyżki stawki godzinowej, pierwsza możliwa już po 3 miesiącach pracy
Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 25 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny.