Wprowadzenie
Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Dyrektor HR, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Główne zadania
- doradztwo dla Zarządu, menedżerów i pracowników w zakresie rozwoju, zarządzania wynikami pracy, motywacji oraz w zakresie prawa pracy, spraw kadrowych i płacowych
- prowadzenie procesów rekrutacji oraz oceny potencjału zasobów ludzkich
- zarządzanie obszarem HR
- kreowanie rozwiązań i narzędzi HR z uwzględnieniem strategii i kultury organizacyjnej
- przygotowanie, prowadzenie i koordynowanie projektów
Wymagania
Wymagania:
- dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR
- wyksztacenie wyższe
- doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zarządem i kadrą menedżerską
- otwartość na ludzi i zaangażowanie
- inicjatywa w działaniu i myślenie proaktywne
Oferujemy
Oferujemy:
- bezpośrednią współpracę z zarządem firmy
- przestrzeń do wdrażania nowych rozwiązań
- możliwość wymiany doświadczeń i wsparcie kadry managerskiej
- szkolenia
- benefity i premie
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!