Oferta wygasa za:87 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa zlecenie, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaAdministracja biurowa
Wstęp
- Szukamy osoby, która naprawdę potrafi pracować ze sztuczną inteligencją Szukamy samodzielnej osoby, która będzie bezpośrednio wspierać przedsiębiorcę w rozwiązywaniu różnych problemów biznesowych i operacyjnych. Nie jest to klasyczne stanowisko sekretarskie ani praca ograniczona do jednego działu. Zakres będzie zmienny: jednego dnia może chodzić o analizę danych, kolejnego o przygotowanie procedury, research, rekrutację, uporządkowanie dokumentów, stworzenie automatyzacji albo przejęcie i usprawnienie konkretnego procesu. Asystent, który realnie wesprze managerów zarządzających w rozwoju firmy transportowej. Najważniejsza jest dla nas bardzo dobra, praktyczna znajomość ChatGPT. Dużym atutem będzie również doświadczenie z Codexem, automatyzacjami i tworzeniem prostych narzędzi lub skryptów. Szukamy osoby, która nie tylko pyta AI o odpowiedź, ale potrafi przy jego pomocy doprowadzić zadanie od niejasnego problemu do sprawdzonego, gotowego rezultatu.
Na czym będzie polegała praca
- bezpośrednie wsparcie właścicieli firmy w bieżących projektach i zadaniach,
- analizowanie problemów i proponowanie konkretnych rozwiązań,
- wykorzystywanie ChatGPT do researchu, analizy dokumentów, danych i korespondencji,
- korzystanie z Codexu do tworzenia prostych skryptów, narzędzi i automatyzacji,
- przygotowywanie raportów, porównań, procedur, instrukcji i materiałów decyzyjnych,
- porządkowanie procesów oraz tworzenie checklist i systemów kontroli,
- prowadzenie własnego rejestru zadań, priorytetów i terminów,
- pilnowanie tematów oczekujących na odpowiedź oraz domykanie rozpoczętych spraw,
- szybkie uczenie się procesów funkcjonujących w firmie,
- przejmowanie zadań administracyjnych, finansowych, rekrutacyjnych lub operacyjnych,
- wyszukiwanie obszarów, które można uprościć albo zautomatyzować.
- Procesy biurowe nie muszą być przypisane do tego stanowiska na stałe. Kandydat powinien jednak być gotowy je poznać, przejąć w razie potrzeby i zaproponować lepszy sposób ich prowadzenia.
Kogo szukamy
- Szukamy osoby, która:
- korzysta z ChatGPT codziennie i na poziomie wyraźnie wyższym niż przeciętny użytkownik,
- potrafi pracować z dużą ilością kontekstu, dokumentami, arkuszami i nieuporządkowanymi informacjami,
- umie dzielić duży problem na mniejsze zadania i konsekwentnie je realizować,
- nie traktuje pierwszej odpowiedzi AI jako prawdy objawionej,
- sprawdza wyniki, źródła, obliczenia i założenia,
- potrafi dobrze zarządzać własnym czasem bez ciągłego przypominania,
- informuje o ryzyku przed terminem, a nie po terminie,
- potrafi odróżnić sytuację wymagającą decyzji przełożonego od problemu, który może rozwiązać samodzielnie,
- jest dokładna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,
- potrafi jasno komunikować: co zostało zrobione, jaki jest rezultat, czego brakuje i jaki powinien być następny krok,
- swobodnie korzysta z Google Workspace albo Microsoft Office, zwłaszcza z arkuszy kalkulacyjnych,
- potrafi czytać materiały po angielsku.
- Nie wymagamy znajomości wszystkich naszych procesów ani konkretnej branży. Tego można się nauczyć. Trudniej nauczyć samodzielności, logicznego myślenia i dobrego korzystania z AI.
- Dużym atutem będzie
- praktyczna znajomość Codexu,
- doświadczenie z Pythonem, Apps Script albo innymi narzędziami do automatyzacji,
- tworzenie własnych skryptów, agentów, integracji lub wewnętrznych narzędzi,
- podstawowa znajomość API i Git,
- doświadczenie w analizie danych i pracy z plikami CSV, XLSX oraz PDF,
- doświadczenie jako asystent lub asystentka zarządu, analityk operacyjny, project manager albo specjalista automatyzacji,
- umiejętność dokumentowania zbudowanych rozwiązań,
- doświadczenie w prowadzeniu kilku różnych projektów jednocześnie.
- Nie trzeba być zawodowym programistą. Trzeba natomiast umieć przy pomocy dostępnych narzędzi stworzyć rozwiązanie, przetestować je i wyjaśnić, jak działa.
- Czego oczekujemy w praktyce
- Dobry kandydat nie kończy pracy na zdaniu: „Wysłałem wiadomość i czekam”. Oczekujemy podejścia: „Wysłałem wiadomość, zapisałem termin odpowiedzi, przygotowałem alternatywne rozwiązanie i wrócę do tematu w konkretnym dniu”. Nie szukamy osoby, która potrzebuje szczegółowej instrukcji do każdego zadania. Szukamy kogoś, kto potrafi przyjąć cel, zdobyć potrzebne informacje, przedstawić warianty i doprowadzić sprawę do końca.
Co oferujemy
- Plan Pro OpenAI
- bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy,
- dostęp do innych płatnych narzędzi AI potrzebnych do wykonywania pracy,
- dużą różnorodność zadań i realny wpływ na sposób działania firmy,
- możliwość budowania własnych narzędzi i automatyzacji,
- przestrzeń do samodzielnego proponowania rozwiązań,
- możliwość szybkiego rozwoju wraz z rozszerzaniem zakresu odpowiedzialności,
- pracę, w której rezultat jest ważniejszy niż pozorowanie zajętości.
- Miejsce pracy: Kraków, praca hybrydowa (w większości zdalna)
- Wymiar pracy: PEŁNY ETAT
- Forma współpracy: B2B
- Wynagrodzenie: 6 000 do 8 000 zł netto
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Jak aplikować
- W zgłoszeniu prześlij:
- CV
- Krótką informację, jak wykorzystujesz ChatGPT w codziennej pracy.
- Jeden lub dwa konkretne przykłady problemów rozwiązanych przy użyciu AI.
- Informację, czy korzystasz z Codexu i co udało Ci się z jego pomocą stworzyć.
- Oczekiwane wynagrodzenie i możliwy termin rozpoczęcia pracy.
- Przykład może być zanonimizowany. Nie interesuje nas długa lista ukończonych kursów. Bardziej interesuje nas sytuacja: jaki był problem, co zrobiłeś lub zrobiłaś, jakich narzędzi użyto i jaki powstał rezultat.
- Proces rekrutacji
- Wybrane osoby zaprosimy na krótką rozmowę oraz praktyczne zadanie wykonywane przy użyciu ChatGPT i – opcjonalnie – Codexu. Podczas zadania będzie można normalnie korzystać z AI. Ocenimy:
- sposób rozumowania i organizacji pracy,
- jakość końcowego rezultatu,
- umiejętność weryfikowania odpowiedzi AI,
- samodzielność,
- zarządzanie czasem,
- sposób komunikowania ryzyka i brakujących informacji.
- Nie będziemy sprawdzać, kto zna najwięcej modnych określeń. Sprawdzimy, kto faktycznie potrafi rozwiązać problem.
Klauzula informacyjna