SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – globalnej firmy przemysłowej działającej w obszarze produkcji i inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Analityk HR (m/k)

Analityk HR (m/k)

Piaseczno

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

Utrzymywanie, weryfikację oraz analizę danych HR w systemach wykorzystywanych w strukturach międzynarodowych (m.in. Workday, K2, Excel),
Przygotowywanie cyklicznych raportów i dashboardów HR (m.in. zatrudnienie, rotacja, rekrutacja, trendy),
Zapewnienie poprawności, spójności oraz zgodności danych HR z obowiązującymi standardami i wymaganiami raportowymi,
Wsparcie w przygotowywaniu danych HR na potrzeby budżetowania, prognozowania oraz planowania zatrudnienia,
Współpracę z międzynarodowymi zespołami HR w zakresie raportowania i analiz danych,
Udział w globalnych i regionalnych projektach HR (m.in. harmonizacja stanowisk, transparentność wynagrodzeń, projekty systemowe i restrukturyzacyjne),
Standaryzację wskaźników HR oraz praktyk raportowych w środowisku międzynarodowym,
Współpracę z zespołami HRIS przy rozwoju narzędzi, struktur danych oraz raportowania,
Dokumentowanie procesów i standardów raportowania HR,
Zapewnienie zgodności przetwarzania danych HR z przepisami RODO oraz wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

Od kandydatów oczekujemy:

Wykształcenia wyższego w obszarze HR, zarządzania, ekonomii, analityki danych lub kierunków pokrewnych,
Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze analityki HR, controllingu HR lub operacji HR w środowisku międzynarodowym,
Bardzo dobrych umiejętności analitycznych i pracy z danymi liczbowymi,
Zaawansowanej znajomości programu Excel oraz doświadczenia w pracy z systemami HR (np. Workday, SAP, SuccessFactors, Oracle),
Doświadczenia w pracy z danymi międzynarodowymi,
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
Dokładności, umiejętności organizacji pracy oraz terminowości.

Pracodawca oferuje:

Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną lub możliwość pracy na umowie o pracę poprzez agencję pracy tymczasowej,
Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych oraz zdobycia doświadczenia w strukturach międzynarodowych,
Pracę hybrydową,
Niezbędne narzędzia pracy,
Wsparcie zespołu oraz wdrożenie w obowiązki,
Przyjazną atmosferę pracy i nowoczesne środowisko organizacyjne.

www.smart-hr.pl

Aplikuj

Analityk HR (m/k)

Oferty wybrane dla Ciebie