Opis oferty pracy
ASTA Work (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech i poszukuje pracowników na stanowiskoKomisjoner/-ka m/k
operator/-ka wózka widłowego m/k
Niemcy : okolice Gery - tylko 260 km od Zgorzelca
Praca na 3 zmiany w chłodnej temperaturze ( chłodnia / mroźnia )
początek pracy od 5 X
Wymagania:
-komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
-umiejętność pracy w grupie
-prawo jazdy kat. B + własne auto
Oferujemy:
-stałe zatrudnienie w firmie produkcyjnej żywność dla Mc Donalds
- niemiecką umowę o pracę na pełny etat
- wynagrodzenie: 15,69 euro brutto + 1 Euro netto/h dieta
- darmowy pokój 1 osobowy
- płatny urlop
- wsparcie polskojęzycznego pracownika w procesie rekrutacji oraz w trakcie zatrudnienia
Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:
Aplikując podaj informacje:
1 czy posiadasz samochód na wyjazd ?
2. od kiedy możesz podjąć pracę ?
3. na jakim poziomie znasz j.niemiecki lub angielski ?
4. gdzie obecnie przebywasz ?
5. Mój aktualny nr telefonu to:
@ w tytule wpisując chłodnia/DE
Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.