Opis oferty pracy
Poszukujemy Kierownika ds Rozwoju.Za co będziesz odpowiedzialny:
tworzenie i zarządzanie zespołem doradców na przydzielonym terenie,
rozliczanie, koordynacja i delegowanie zadań doradców, Realizacja i egzekwowanie wyznaczonych celów sprzedażowych,
rekrutacja i wdrożenie nowych pracowników,
organizowanie efektywnej pracy na podległym terenie.
Nasze wymagania:
min. rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym/ w zarządzaniu zespołem,
prawo jazdy kat. B,
szeroko rozwinięte kompetencje miękkie,
gotowość do pracy w terenie w trybie zadaniowym,
dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
Co oferujemy:
umowę o prace,
podstawa + system premiowy uzależniony od osiągniętych wyników,
samochód służbowy,
telefon służbowy,
elastyczny czas pracy pozwalający na samodzielność w działaniu.