Lider Techniczny

Tatra Spring Polska Sp. z o.o.

Garwolin

2016-11-28

Jesteśmy firmą produkcyjną zlokalizowaną w Garwolinie. Zajmujemy się usługową produkcją kosmetyków oraz usługami pakowania zestawów kosmetycznych i toaletowych. Jesteśmy częścią włoskiej grupy COSMINT.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko: LIDER TECHNICZNY.

 

Główne obowiązki na stanowisku:

 

- przygotowanie i ustawianie linii produkcyjnych oraz maszyn zgodnie z wymaganymi standardami, procedurami, przepisami BHP

- obsługa maszyn produkcyjnych

- dokładanie komponentów podczas procesu produkcyjnego

- wykonywanie przestawek i regulacji linii produkcyjnych

 

Wymagania:

 

- wykształcenie średnie techniczne

- minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (wymagana znajomość obsługi maszyn automatycznych)

- znajomość automatyki, mechaniki i pneumatyki

- samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych

- umiejętność pracy w zespole

- komunikatywność

- dokładność

- umiejętność pracy pod presją czasu

 

Oferujemy:

 

- umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym

- możliwość zdobycia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

- kontakt z nowoczesnymi technologiami

- specjalistyczne szkolenia za granicą

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego z dopiskiem: LIDER TECHNICZNY na adres: APLIKUJ lub o dostarczenie osobiście do siedziby firmy: Garwolin, ul. Trakt Lwowski 155.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie przy ul. Trakt Lwowski 155. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Proponowane oferty pracy:
Sprawdź wszystkie oferty pracy:
Dzisiaj: 100912 ofert pracy. Sprawdź!