Jakie są opinie pracowników o pracy w KAN Sp. z o.o. (System KAN-therm)?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34 , z czego 10 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy KAN Sp. z o.o. (System KAN-therm)?

Kandydaci do pracy w KAN Sp. z o.o. (System KAN-therm) napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie KAN (System KAN-therm) Białystok-kleosin - 571 opinii

Nowy wpis

Jakowy

24.07.2026 11:18

Były pracownik

Od startu same czerwone lampki: -ogromne wrażenie bałaganu -od początku każdy narzeka na potęgę -brak konkretnej osoby odpowiedzialnej za dział -raz na jakiś czas pojawia się jakaś (usunięte przez administratora) która sieje zamęt i jak jej nie powiesz dzień dobry to najgorszy błąd w pracy -każdy jest obserwowany po ilości ruchu myszką -redukcje etatów bez wypłacania odprawy (wina się znajdzie) -brak odpowiedniego sprzętu -wystraszeni ludzie chodzą do pracy chorzy i choroba krąży cały czas -latem parnik bez powietrza, zimą zimno w 2 swetrach Nnie polecam.

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

NiktWażny

08.07.2026 11:09

Kandydat

Cześć. Na jakie zarobki może liczyć ślusarz spawacz w firmie kan na zdrojowej. Warto aplikować na stanowisko spawacza ?

Nowy wpis

Stas

19.06.2026 14:27

Były pracownik

Atmosfera spoko, współpracownicy też, porządek jest, ale na czterobrygadówce jest ciężko (zwłaszcza w nocy). Podwyżki na wszystkich działach są, chociaż słabe, tylko w labie dwa miesiace póżniej, bo przecież (usunięte przez administratora)musi pokazać, że efektywnie zarządza i wprowadza oszczędnosci. 10 głów po po dwa miesiące to sie trochę nazbiera i już jest sie czym pochwalić przed (usunięte przez administratora). Od razu poleciało wypowiedzenie. Co pracownikowi mozna dać zamiast tego? Z pewnoscią dokładanie codziennie wiecej obowiązków i pośpiechu bardziej ich zmotywuje niz jakieś tam pieniadze (i to czesto dodatkowe testy są bez sensu, bo nie poprawiają niczego, tylko służą do zasłaniania się przed odpowiedzialnosćią). Na pewno przeszkadza oskładnikowanie wypłaty, zwłaszcza wciskanie premii uznniowych, co ma wpływ na wysokosc nadgodzin i dodatków nocnych, nie mówiąc już o potrąceniach za chorobowe. Lepiej iść na produkcję, mniej odpowiedzailności, mniej stresu. Małostkowosć, tak bym to opisał.

#Laborant

Nowy wpis

Młody

10.03.2026 18:02

Kandydat

Jak z pracą na magazynie? Na jakie zarobki może liczyć przyszły pracownik z doświadczeniem?

Welder

04.02.2026 19:28

Kandydat

Jakie stawki dla spawaczy ?

#Spawacz

eee

05.02.2026 20:05

Były pracownik

Ponizej sredniej rynkowej w Bialymstoku Dobry start na nauke pozniej sie nie oplca

Krzysztof

24.11.2025 09:37

Inne

Super firma, rozładunek szybko i sprawnie

#Przewoznik

Woodi

08.11.2025 08:02

Pracownik

Na 100 %

Ela

04.11.2025 09:02

Były pracownik

Pracowałam w firmie blisko 2 lata i zakończyłam współpracę rok temu. To co z pewnością wyróżnia tę firmę to wysoki nacisk na kompetencje pracowników i chęć rozwoju talentów. Firma zatrudnia przede wszystkim na podstawie kwalifikacji i doświadczenia: liczy się jaką wartość wniesiesz w strategię rozwoju. Choć wielu młodym ludziom może się wydawać archaiczna, ponieważ system zarządzania jest dość hierarchiczny to ma swoje uzasadnienie w branży w której działa: w fabryce liczy się bezpieczeństwo pracownika, więc aby je zapewnić, wszyscy muszą się podporządkować. Jeśli podchodzisz do swojej kariery bardzo emocjonalnie, być może będziesz mieć wyzwanie z dopasowaniem się do kultury organizacyjnej, ale jeśli liczy się dla Ciebie wiedza, doświadczenie i szacunek, z pewnością docenisz tę firmę. Współpraca na wszystkich szczeblach i ze wszystkimi działami, z którymi miałam kontakt odbywała się w sposób wysoce etyczny i z szacunkiem (oczywiście nie było zawsze łatwo, ale finalnie, każda ze stron chciała uzyskać jak najlepszy efekt i wynik dla firmy, więc zawsze dążono do porozumienia). Wyzwaniem była dla mnie ścieżka i czas decyzyjności, która wymagała wielu osób, a osobiście przyzwyczajona byłam do wymagającego tempa, presji i deadline- tutaj ważniejsze niż „kiedy” było „jak”, co może być dla wielu ogromnym atutem w przebodźcowanym świecie. Poznałam wielu (naprawdę wielu!) oddanych firmie wspaniałych ekspertów- pasjonatów, którzy swoją lojalność zbudowali właśnie na współpracy z otoczeniem, cierpliwości i szacunku do jakości- myślę, że to także znak firmowy KAN. To przykład firmy, w której z najniższego stanowiska można dojść bardzo wysoko, dając dobre wyniki, rozwijając się… no mając też trochę szczęścia, bo dyrektorów będzie zawsze mniej niż specjalistów. Pracowałam przez cały okres trwania umowy zdalnie z Warszawy, ale odbywałam cykliczne delegacje- to pokazuje otwartość firmy na różne rozwiązania warunków pracy, a także chęć pozyskania doświadczenia bez względu na lokalizację. Mój czas pracy był monitorowany, ale nigdy nie odczułam braku zaufania ze strony przełożonych czy braku elastyczności w przypadku konieczności załatwienia osobistych spraw w trakcie czasu pracy, np. lekarz czy urząd- wystarczyło że się wyloguję z systemu kadrowego i zaloguję ponownie po powrocie. Komu mogę polecić te firmę? Osobie, która zna pojęcie słowa „inwestycja”, ponieważ staż w tej firmie procentuje na przyszłość. Komu nie polecam to osobom, które nie umieją się podporządkować regułom i zasadom- wtedy lepiej wybierz startup lub branże kreatywną, która ma większą przestrzeń na swobodne podchodzenie do zadań na stanowisku. Z pewnością opinie będą różne w zależności od oczekiwań na danym stanowisku, ale warto mieć na uwadze zawsze specyfikę branży i jej strategię. Moje stanowisko niestety zostało zredukowane i jako osoba po wypowiedzeniu wciąż polecam. Dziękuję Zarządowi oraz przełożonym za współpracę oraz cenne doświadczenie zarówno zawodowe jak i personalne. Obserwuję kolejne kroki firmy i życzę samych sukcesów.

Filip

25.10.2025 18:37

Inne

Witam chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca jako monter w tej firmie

Ela_1985

22.09.2025 14:09

Kandydat

Dzień dobry, czy ktoś powie jak się pracuje w dziale księgowości ? i jaki przedział zarobków jest?

Ignaś

15.07.2025 10:30

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie jako technolog, bardzo nieprzyjazna atmosfera, praca ciężka, ciągła presja, zdecydowanie nie polecam.

nowa

25.06.2025 17:14

Kandydat

Praca dla kobiet monter na dwie zmiany proszę o opinie?

Kandydat

27.02.2025 18:12

Kandydat

Czy kandydat na stanowisko operatora produkcji wtryskarki wytłaczarki musi przechodzić jakieś testy manualne czy kompetencji?

Kandydat

10.03.2025 12:57

Kandydat

Dziwne troche ,bo aplikowałam tydzień temu na operatora wtryskarki wytłaczarki i nikt nie odpowiedział na moja aplikacje a na stronie pisze, że na każde aplikowane CV odpowiadaja. Dodam że mam prawie 3 letnie doświadczenie jako operator wtryskarki i chęci do pracy i cisza

Noname

10.04.2025 21:28

Pracownik

Jeśli jest tak jak piszesz- warto zadzwonić do firmy i poprosić o połączenie z HR celem rozmowy.

SUPER DOJAZD

27.10.2022 12:24

Pracownik

Dzięki wybudowaniu -głównie za pieniądze z Unii Europejskiej - TRASY NIEPODLEGŁOŚCI do zakładu w Kleosinie jest super dojazd.

Iza

03.09.2023 11:09

Pracownik

każdy sam sobie płaci.

gtr

28.11.2024 02:13

Pracownik

(usunięte przez administratora) male zarobki i ciagla presja, praca w biurez w kan to nie sa zarty,(usunięte przez administratora)jesli nie chcesz byc podgladana, tam ciagle (usunięte przez administratora), brak zaufania do pracownika, brak poszanowania dla pracownika, zapomnij o dofinansowaniu za dojazdy

JAGA

03.10.2024 20:35

Kandydat

Witam, czy mógłby ktoś przybliżyć specyfikę pracy biurowej, a dokładnie w dziale logistyki. Z góry dziękuje.

Jaga

03.10.2024 20:07

Kandydat

Witam , czy mogły ktoś przybliżyć realia stanowiska biurowego, a dokładnie w dziale logistyki. Z góry dziękuje dobrym ludziom!

Bary

23.08.2024 12:10

Inne

Widziałem ogłoszenie dla Technologa PTS. Opiszecie mi jak wygląda atmosfera w pracy na tym stanowisku? Z opisu za wiele sie o niej nie dowiem a byłbym zainteresowany

Andrzej

24.08.2024 08:53

Były pracownik

Praca wygląda tak, że praktycznie cały czas siedzisz i klepiesz w ekselu w kółko to samo (przeklepujesz dane pod różnymi kątmi), dookoła masz kamery byś przypadkiem nie zrobił czegoś niewłaściwego, jak chcesz iść na przerwę musisz się odkliknąć, gdzie automat skrupulatnie odlicza ci czas.

Zainteresowany

22.08.2024 21:30

Kandydat

Jak wygląda praca młodszego operatora wtryskarki-wytłaczarki? Czy potrzebne jest doświadczenie?Jakie są zarobki i atmosfera w pracy.

technolog produkcji

22.07.2024 13:28

Kandydat

Napisze ktoś coś o technologu wydział mosiądzu? kogoś szukają teraz i chętnie się dowiem szczegółów najlepiej od osoby, która jest/była podobnym stanowisku. Jakie są zarobki, kwalifikacje, obowiązki itp.? Byłbym wdzięczny

Wiesio

11.07.2024 14:57

Inne

Planuje aplikowac na labolaranta, podobno na czas wdrożenia dostajemy mentora, a jak długo trwa to wdrożenie? Nigdy nie pracowałem w systemie 4 zmianowym. Cenicie sobie taki czy jeden z gorszych?

anonimus

12.07.2024 11:39

Pracownik

Tak, każdy nowy pracownik otrzymuje Mentora. Wstępny okres wdrożenia trwa 3 miesiące. Mentor pracuje na zmianie z nowym pracownikiem. W przypadku laboratorium mentoring trwa dłużej - nawet do roku. Praca w systemie czterobrygadowym ma dużo zalet - możesz wyliczyć na cały miesiąc kiedy masz zmianę, pracujesz 4dni i masz 4dni wolnego. Wszystko zależy od preferencji.