współtworzenie i realizowanie strategii rozwoju biznesu dla podległej placówki we współpracy z Regionalnym Managerem Sprzedaży,
zarządzanie wynikami finansowymi podległej placówki i nieustanne doskonalenie procesów oraz efektywności działań sprzedażowych,
zarządzenie i rozwój podległego zespołu (zarówno pracowników placówki jak też handlowców bezpośrednio pracujących z klientami) - rekrutacja pracowników, ustalanie i rozliczanie celów, rozwój umiejętności i postaw oraz coaching i wsparcie w realizacji celów biznesowych oraz komunikacja wewnętrzna,
monitorowanie i analiza wskaźników KPI dla podległej placówki i realizacja założonych celów na te wskaźniki,
ścisła współpraca i skuteczna wymiana informacji z Zespołami Contact Center, BOK, Zakupów
umacnianie relacji z kluczowymi klientami, pełnienie roli ambasadora marki i zapewnienie nieustannego wzrostu biznesu i satysfakcji klientów w podległym regionie.

ukończone studia wyższe,
min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie handlowej / produkcyjnej,
wysokie umiejętności komunikacyjne i współpracy z klientem,
rozumienia zmieniających się potrzeb biznesowych i elastycznego dostosowywania zadań do dynamiki biznesowej, nastawienia na klienta i orientację na cel,
doskonałej organizacji czasu pracy w dynamicznym środowisku,
dobrej znajomość pakietu MS Office,
prawa jazdy kategorii B.

Szef Filii Sprzedażowej

Kraków

Szef Filii Sprzedażowej