Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa24.07.2024
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa zlecenie
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat, część etatu
Twój zakres obowiązków
- pomoc w prowadzeniu ewidencji i zarządzaniu dokumentacją szkoleniową
- zgłaszanie uczestników na szkolenia, procesowanie faktur i zamówień
- wsparcie w organizacji szkoleń i koordynacja kampanii e-learningowych
- tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień szkoleniowych
- wsparcie w procesach audytowych w zakresie szkoleń
- organizacja onboardingów
- wsparcie projektów i procesów HR
- wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i produkcyjne
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na role stażowe
- publikacja ogłoszeń, komunikacja z kandydatami
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub nauki społeczno - humanistyczne)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
- zdolność szybkiego uczenia się, dobra organizacja pracy własnej, proaktywność, samodzielność
- umiejętność przygotowywania prezentacji PowerPoint/ GoogleSlide i przetwarzania danych jakościowych w Excelu/GoogleSheet
- umiejętność pracy z danymi poufnymi
- “can-do” attitude i odpowiedzialność za powierzone zadania
- umiejętność tworzenia prezentacji i wizualnego przedstawiania danych
To oferujemy
- płatny, ambitny staż w firmie będącej częścią międzynarodowej Grupy Air Liquide (umowa zlecenie na okres 6 miesięcy)
- 10 dni urlopu w ramach umowy zlecenia
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia poprzez udział w ciekawych i różnorodnych zadaniach
- możliwość kreowania własnych rozwiązań i samodzielność w działaniu
- elastyczne godziny pracy
- hybrydowy model pracy
- niezbędne narzędzia pracy oraz kompleksowy pakiet szkoleń wdrażających
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna