Obowiązki
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu Ms Office
- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
Jeśli jesteś osobą:
- zorientowaną na cel i jakość
- komunikatywną i lubiącą współpracę,
- zorientowaną na klienta,
- radzącą sobie w sytuacjach trudnych
To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając " Aplikuj" na dole oferty.
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
- umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
- proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w Inspektoracie ZUS w Nowej Soli
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne niezbędne
- oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
- system premiowy
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 3-piętrowy z windą,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista kandydatów:
Magda Anasiewicz, Nowa Sól
Milena Cichosz, Nowa Sól
Ewa Czernik, Nowa Sól
Joanna Dworniczak, Głogów
Martyna Gajzler, Różanówka
Ludwika Kaliszewska, Nowa Sól
Karolina Kopek, Podbrzezie Dolne
Małgorzata Korzeniewska-Ślebioda, Nowa Sól
Justyna Mróz, Łaz
Izabela Niedźwiecka, Popęszyce
Kamila Pawliszyn, Rejów
Monika Pachulska, Zielona Góra
Maja Rydzak, Nowa Sól
Lilia Stroka-Jabłońska, Modrzyca
Agnieszka Smereczniak, Nowa Sól
Alicja Sykuła, Wiechlice
Dominik Szubert, Swarzynice