Obowiązki
Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe:
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- komunikacja
- współpraca
- nastawienie na rozwój
- orientacja na klienta
- rozwiązywanie problemów
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o które ubiega się kandydat
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
Dodatkowe informacje:
- umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach
- zorientowaną na klienta
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę
do wypoczynku i zajęć sportowych - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy
i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych
na II piętrze, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów:
Renata Behymer, Bieganin
Renata Chrustowska, Przygodzice
Katarzyna Hojak, Ostrów Wielkopolski
Donata Ilska, Ostrów Wielkopolski
Urszula Janicka, Sulmierzyce
Monika Jarosik, Ostrów Wielkopolski
Paweł Jasiński, Ostrów Wielkopolski
Aleksandra Jeziorna-Żabska, Kraszewice
Patrycja Kaczmarek, Kalisz
Paulina Kasprowiak, Ostrów Wielkopolski
Ewelina Kozłowska, Przygodzice
Ilona Krzesińska, Ostrów Wielkopolski
Sylwia Kucharska, Wtórek
Joanna Lange-Lipińska, Ostrów Wielkopolski
Julia Marcisz, Pleszew
Marzanna Matysiak, Ostrów Wielkopolski
Kinga Musisz, Ostrów Wielkopolski
Agnieszka Olech, Niemojewiec
Beata Owczarek, Ostrów Wielkopolski
Anna Piaskowska, Ostrów Wielkopolski
Natalia Płotek, Ostrów Wielkopolski
Izabela Płóciennik, Ostrów Wielkopolski
Natalia Polerowicz, Ostrów Wielkopolski
Karolina Roszkiewicz Pyta, Ostrów Wielkopolski
Wiktoria Ruda, Ostrów Wielkopolski
Katarzyna Sołtysiak, Wtórek
Agnieszka Świątek, Ostrów Wielkopolski
Weronika Wasielewska, Przygodzice
Barbara Witek, Wysocko Wielkie
Karolina Witkowska, Ostrów Wielkopolski
Paweł Woźniak, Nowe Skalmierzyce
Iwona Wrześniacka, Lewków
Wyniki naboru:
Iwona Wrześniacka, Lewków
Pani Iwona Wrześniacka w czasie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dużą motywacją do pracy na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji. Wysoko oceniono również takie kompetencje kandydatki jak dbałość o systematyczny rozwój osobisty, umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie w trudnych sytuacjach.