Oferta opublikowana07.04.2024
Oferta wygasa02.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahr / kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Terminowe naliczanie i kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych, sporządzanie listy płac
- Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy
- Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę
- Nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie Pracowników na badania okresowe
- Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
- Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla Pracowników i instytucji zewnętrznych
Nasze wymagania
- Doświadczenie w dziale kadr i płac, na samodzielnym stanowisku i w naliczaniu wynagrodzeń
- Praktyczna wiedza z obszaru prawa pracy, podstaw prawa podatkowego w obszarze rozliczania płac, przepisów z zakresu podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, umów cywilnoprawnych
- Praktyczna znajomość MS Excel i programów do obsługi kadrowej
- Mile widzialna znajomość programu ERP COMARCH OPTIMA/ CDN XL.
- Szczególnie cenimy:
- Grę zespołową rozumianą jako współpracę i wzajemną pomoc
- Dokładność, dobrą organizację pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- Inicjatywę i pogodę ducha
To oferujemy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w przyjaznej atmosferze pracy
- Umowę o pracę i stabilność zatrudnienia
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz umiejętności
- Przyjazną atmosferę pracy, w wyjątkowym otoczeniu uzdrowiskowej miejscowości
- Atrakcyjny pakiet benefitów
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna