Zadania na stanowisku:
- odpowiedzialność za strategię rozwoju,
- innowacje, przygotowanie prototypów, wdrożenia,
- stałe, aktywne badanie trendów w branży i ruchów konkurencji,
- proponowanie obniżenia kosztów przy wzroście zaspokojenia potrzeb klientów,
- skuteczne zarządzanie zespołami projektowymi, odpowiedzialnymi za wdrażanie nowych produktów.
Czego oczekujemy od kandydatów:
- wyższe wykształcenie,
- min. 6 lat potwierdzonego referencjami doświadczenia w zarządzaniu projektami z obszaru R&D,
- znajomość wykorzystania badań we wdrażaniu produktu biznesowego,
- biegła znajomośc jęz. angielskiego,
- kompetencje lidera zmian, doskonała umiejętność organizacji i zarządzania złożonymi procesami.
Co oferujemy:
- konkurencyjne zarobki,
- konkurencyjny pakiet socjalny,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji.