Zadania na stanowisku:
- bycie liderem kilkuosobowego zespołu badawczo-rozwojowego,
- zarządzanie budżetem przeznaczonym na R&D,
- prowadzenie ścieżki rozwoju produktów, wyszukiwanie wad, ulepszanie na każdym etapie - od idei do produkcji,
- współdziałanie z menedżerami produktu, klientami, etc.,
- orientacja w światowych tendencjach, wyprzedzanie ich.
Czego oczekujemy od kandydatów:
- wyższego wykształcenia - inżynier,
- min. 6-letniego doświadczenia w R&D,
- min. 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- biegłej znajomości jęz. angielskiego (C1),
- wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności zarządzania zdalnym zespołem, silne kompetencje mentorskie.
Co oferujemy:
- atrakcyjne zarobki,
- zdalna praca w chmurze,
- wysokiej klasy narzędzia pracy.