Psycholog

• udziela pomocy dyspozytorom medycznym
• przeprowadza szkolenia indywidualne i grupowe dyspozytorów medycznych
• uczestniczy przy naborach na stanowiska dyspozytorów medycznych
• współpracuje z kierownikiem Dyspozytorni Medycznej oraz jego zastępcą w zakresie analizy i budowaniu klimatu organizacyjnego
• prowadzi obserwację dyspozytora medycznego na stanowisku pracy, za jego zgodą
• przygotowuje i przekazuje wojewodzie raport roczny za rok poprzedni w zakresie podjętych czynności
• Wspiera kierownictwo Dyspozytorni Medycznej w zakresie organizacji pracy dyspozytorni

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe psychologiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku psychologa w tym:
<br>co najmniej 2 lata w obszarze udzielania interwencji kryzysowej lub w pracy polegającej na udzielaniu wsparcia osobom wykonującym zawód medyczny lub
<br>co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy policji, wojsku lub państwowej straży pożarnej na stanowisku psychologa 
<br>

• Znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym i rozporządzeń wykonawczych wydanych na jej podstawie; o wojewodzie i administracji rządowej w województwie; o służbie cywilnej; o systemie powiadamiania ratunkowego; kodeksu postępowania administracyjnego; o ochronie danych osobowych
• Umiejętność: pracy w zespole, pracy pod presją czasu, obsługi komputera, obsługa pakietu Office, podejmowania decyzji,
• Dyspozycyjność, zdolność analitycznego myślenia,
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres.
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność szybkiego uczenia się
• Samoorganizacja pracy.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-22
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251
  ul. Piastowska 14, 45-082 Opole z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia "