Operator Wózka Wysokiego Składowania

Lipsk
Umowa o pracę14 €brutto / godz.
Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa04.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaprodukcja

Wstęp

  • Rekrutujemy dla Niemieckiej firmy logistycznej, dostarczającej materiały do zakładów produkcyjnych BMW oraz Porsche.

Obowiązki

  • Obsługa wózków widłowych wysokiego składowania
  • Transport towarów w obrębie magazynu
  • Zarządzanie procesem składowania oraz dbanie o prawidłowe rozmieszczenie produktów na półkach
  • Utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa i wydajności

Wymagania

  • Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Lipska w Niemczech
  • Doświadczenia w obsłudze wózków wysokiego składowania
  • Aktualnych uprawnień na wózki widłowe wysokiego składowania (posiadanie niemieckich uprawnień będzie dodatkowym atutem)
  • Znajomości języka angielskiego lub języka niemieckiego
  • Dbałości o szczegóły, dokładności
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Gotowości do pracy w godzinach nadliczbowych (np. zmiana poranna w soboty)

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 14,50 € brutto/h
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowania i dodatek do zakwaterowania
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 200 km od polskiej granicy)
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku - niemiecka firma logistyczna, obsługująca magazyny największych liderów w branży motoryzacyjnej
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (28 dni na rok)
  • Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze

Benefity

Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1
Umowa o pracę14 €brutto / godz.

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie