Oferta opublikowana30.04.2024
Oferta wygasa04.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaprodukcja
Wstęp
- Rekrutujemy dla niemieckiej firmy logistycznej, dostarczającej materiały do zakładów produkcyjnych BMW oraz Porsche
Obowiązki
- Wydawanie niezbędnych materiałów na produkcję oraz odbiór odpadów z linii montażowych (m.in. produkty z branży motoryzacyjnej)
- Obsługa urządzeń transportu wewnętrznego (m.in. wózek widłowy)
- Załadunek i rozładunek towarów
- Kontrola towarów przychodzących i wychodzących
- Prace magazynowe oraz komisjonowanie produktów
- Praca z dokumentacją logistyczno-magazynową
Wymagania
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Lipska w Niemczech
- Doświadczenie w pracy przy obsłudze wózków widłowych, preferowane w branży motoryzacyjnej
- Aktualne uprawnienia na wózki widłowe (posiadanie niemieckich uprawnień będzie dodatkowym atutem)
- Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego
- Dbałość o szczegóły, dokładności
- Gotowość do pracy zmianowej
- Gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (np. zmiana poranna w soboty)
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 14,50 € brutto/h
- Wsparcie w organizacji zakwaterowania i dodatek do zakwaterowania
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 200 km od polskiej granicy)
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku - niemiecka firma logistyczna, obsługująca magazyny największych liderów w branży motoryzacyjnej
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (28 dni na rok)
- Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
Benefity
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna