Oferta opublikowana30.04.2024
Oferta wygasa04.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżainżynieria, produkcja
Wstęp
- Rekrutujemy dla globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej
Obowiązki
- Montaż rozdzielnic według dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
- Kontrola jakości montażu
- Dbanie o wysoką jakość wykonanej pracy i zgłaszanie nieprawidłowości
Wymagania
- Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
- Wykształcenie min. zawodowe z jednego z obszarów: elektryka, elektrotechnika, mechatronika, elektronika
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
- Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy
- Zdolności manualne i dokładność
- Gotowość do pracy zmianowej
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech
Oferujemy
- Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
- Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 80 km od polskiej granicy)
- Wynagrodzenie w wysokości 18,42€ brutto/h, po 3 miesiącach 19,10€ brutto/h, po 5 miesiącach 20,70€ brutto/h, po 7 miesiącach 21,02€ brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Możliwe tanie obiady na przyzakładowej kantynie
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (28 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
Benefity
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna