Oferta opublikowana12.04.2024
Oferta wygasa28.04.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahotelarstwo / gastronomia / turystyka
Wstęp
- Planowane uruchomienie kontraktu początek listopada.
Obowiązki
- Zarządzanie personelem - ustalanie grafików pracy, urlopów, rekrutacja personelu, przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej.
- Prace administracyjno-biurowe (wprowadzanie, dokumentów do systemu, zamawianie towarów)
- Kontrola przestrzegania obowiązujących procedur i standardów - odpowiedzialność za obieg dokumentów zakupowych, sprzedażowych i pracowniczych.
- Składanie zamówień i przyjmowanie towarów.
- Sporządzanie miesięcznych remanentów.
- Sporządzanie miesięcznych raportów sprzedażowych.
- Rozliczanie gotówki i zdawanie konwojów.
- Odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki i raportowanie do centrali.
- Przeprowadzanie szkoleń BHP, stanowiskowych, z systemu HACCP.
- Odpowiedzialność za realizację zaleceń audytowych i kontroli Sanepidu.
- Sporządzanie okresowych spisów środków trwałych.
- Przygotowywanie ofert handlowych na działalność dodatkową.
Wymagania
- badania epidemiologiczno- sanitarne, nosicielstwo salmonelli
- sumienność
- obowiązkowość
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Oferujemy
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- stawka 7000 zł brutto
- praca od poniedziałku do piątku w godz. 8-17;30
- proszę o przesyłanie CV ze zdjęciem