Obowiązki na stanowisku:
- koordynacja kalendarza działań zarządu,
- organizacja spotkań i narad,
- obsługa gości,
- przygotowanie analiz, prezentacji i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej,
- zarządzanie obiegiem dokumentów, w tym - korespondencją.
Czego oczekujemy:
- wyższego wykształcenia - administracja, finanse, zarządzanie itp.,
- min. 2 lat doświadczenia w koordynowaniu pracy zarządu dużej organizacji,
- znajomości aplikacji biurowych,
- zdolności organizacyjnych, dyspozycyjności,
- elastyczności, wysokiej kultury osobistej.
Co oferujemy:
- benefity,
- stabilne zatrudnienie,
- dynamiczne środowisko pracy.