Do głównych zadań na stanowisku będzie należało:
- Wsparcie pracowników w procesie prac budowlanych w zakresie wiedzy i umiejętności.
- Nadzorowanie realizacji zleceń serwisowych z założeniami czasowymi, jakościowymi i materiałowymi,
- Organizowanie pracy działu,
- Motywowanie pracowników,
- Raportowanie wyników prac podległych pracowników
- Optymalizacja kosztów serwisowych.