Specjalista ds. zamówień publicznych-Dział Zamówień Publicznych

COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Specjalista ds. zamówień publicznych – Dział Zamówień Publicznych

Podstawowe zadania na stanowisku:
Kompleksowe przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia, w tym w szczególności:

• organizacja postępowania o udzielenie zamówienia,
• przygotowywanie i opracowywanie od strony formalnej dokumentacji postępowania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• prowadzenie korespondencji z wykonawcami,
• udział w pracach komisji przetargowych,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki
• udział w opracowaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych związanych z udzielaniem zamówień publicznych
• przyjmowanie i opiniowanie wniosków o wszczęcie postępowania z zakresu zamówień publicznych

Praca w trybie stacjonarnym, w lokalizacji Gdańsk Zaspa, od poniedziałku do piątku w godz. 7-15

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (bądź w trakcie studiów)
• Minimum roczne doświadczenie na stanowiskach związanych ze stosowaniem ustawy Prawo Zamówień Publicznych (WARUNEK KONIECZNY)
• Mile widziane studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych
• Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, w tym znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel
• Odpowiedzialność w realizacji zadań
• Dobra organizacja czasu pracy
• Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone zadania
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
• Atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych - ZFŚS ("wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
• Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
• Zniżki na badania profilaktyczne
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego

Zgłoszenia proszę kierować do Działu Kadr i Płac drogą elektroniczną przez przycisk ‘Aplikuj’ (dostępny na www.copernicus.gda.pl/ogłoszenia/kariera)

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Informujemy, że Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
• Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: Aplikuj , nr telefonu 58 76 40 339.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
• Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
• Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
• Spółka objęta jest monitoringiem video. Pracodawca uprawniony jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.