Opis oferty pracy
Poszukujemy osoby do prowadzenia spraw personalnych.Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m. in.:
przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
naliczanie wynagrodzeń,
prowadzenie akt osobowych,
prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i BHP,
opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów,
podejmowanie współpracy z kierownictwem i doradztwo w zakresie administracyjnej obsługi zatrudnienia,
planowanie rozwoju zawodowego kadry podmiotu gospodarczego.