Opis oferty pracy
Firma Probet Sp. z o.o., z siedzibą w Chorzowie. Lider aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz świadczenia kompleksowych usług z zakresu HR dla firm na terenie całego kraju poszukuje kandydata na stanowisko;Pracownik Magazynu/Sortowacz.
Miejsce pracy: Stręgoborzyce
Kontakt tel. 789 - pokaż numer telefonu -
Zakres obowiązków;
sortowanie warzyw oraz ważenie, pakowanie, foliowanie układanie w kartonach,
prace porządkowe,
praca stojąco -chodząca, Pracownik w czasie wykonywania swoich obowiązków obsługuje wagę , wózek ręczny paleciak, maszynę do pakowania-foliowania.
Oczekiwana:
książeczka sanepidowska wymóg konieczny,
dyspozycyjność, praca w systemie dwuzmianowym,
do rekrutacji zapraszamy osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności,.
Oferujemy:
umowę o pracę,
wynagrodzenie 4242 zł netto brutto
pracę w systemie zmianowym: 6-14 dwa dni, 16-24 dwa dni następnie dwa dni wolnego.
zwroty na dojazdy do pracy
Połączenie z pracownikiem działu HR jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia.| Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (RODO), informujemy, iż Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych będą Spółki:1. Probet Pro sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/2 tel.32/705-08-01;ProbetGroup S.A., Probet sp. z o.o., Probet Usługi sp. z o.o., Raffen sp. z o.o. z siedzibą w: Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/1tel. 32/705-08-012. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych . W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych proszę się z nim skontaktować : adres mail. iod(a)probet.info.pl3. Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie( art. 6 ust.1 lit. b RODO )4. Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art.6 ust. 1 lit. a RODO ),5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.6. Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.7. Przysługuje Pani/Panuprawo:a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit.a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowychc) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacjid) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.UWAGAOsoby które wysyłają swoje CV jak również te , które są zainteresowane udziałem w kolejnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji”.Kandydaci, którzy przesłali swoje CV bez powyższej klauzuli nie będą mogli brać udziału rekrutacji.Aplikacji, formularz CV nie zwracamy. Informujemy, iż osobiście kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.