Opis oferty pracy
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy, będącej liderem w przetwarzaniu tworzyw sztucznych, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Operator produkcji – recykling PET
Miejsce pracy: Radomsko
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bez pośredników!)
• stawkę: od 4370 do 6050 zł brutto/mies.
• bogaty pakiet benefitów, np.: dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport, wczasy pod gruszą (900 zł brutto/mies.), ZFŚS (paczki dla dzieci do lat 16, dodatki na święta itp.)
• wysokie premie (nawet do 25%!)
Twoje zadania
• obsługa linii produkcyjnej
• wsparcie przy płynnym utrzymaniu procesów produkcyjnych
• obsługa wózków widłowych
• transport tworzywa na terenie zakładu
• czynności magazynowe i pomocnicze na terenie sortowni
Co jest dla nas ważne
• chęć do pracy i zaangażowanie
• gotowość do podjęcia pracy od zaraz
• uprawnienia UDT lub gotowość do ich wyrobienia
• gotowość do podjęcia pracy od zaraz
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
Administrator Danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382 - pokaż numer telefonu - , który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.