Przedsiębiorstwo Usługowe Clean-Bud Sp. J. zatrudni osobę na stanowisko Operatora koparko-ładowarki przy pracach przeładunkowych na placu.
OBOWIĄZKI
WYMAGANIA
OFERUJEMY
DODATKOWE INFORMACJE
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod nr tel. Aplikuj
OBOWIĄZKI
- przeładunek odpadów stałych na placu
- ręczna segregacja odpadów na placu
- dbałość o dobry stan techniczny i czystość powierzonego sprzętu
WYMAGANIA
- uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki
- DOŚWIADCZENIE NA W/W STANOWISKU NIE JEST WYMAGANE – MOŻLIWOŚĆ PRZYUCZENIA !!!
- CHĘĆ DO NAUKI !!!
- odpowiedzialność, zaangażowanie, sumienność
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie
- terminowe wynagrodzenie
- ubranie robocze
- narzędzia niezbędne do pracy
DODATKOWE INFORMACJE
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod nr tel. Aplikuj
Prosimy o dodanie klauzuli:
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swojej aplikacji zgody na ich przetwarzanie (art. 6 ust.1 lit. a RODO) o treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Przedsiębiorstwo Usługowe Clean-Bud Sp.J. Jarosław Romanowski, Hanna Romanowska z siedzibą w Gdyni (81-506) przy ul. Halickiej 10 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska."
Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Usługowe Clean-Bud Sp.J. Jarosław Romanowski, Hanna Romanowska z siedzibą w Gdyni (81-506) przy ul. Halickiej 10 jako pracodawca. Tel. 58 621 47 21, e-mail: Aplikuj W zakresie ochrony danych osobowych mogą Państwo się kontaktować na adres e-mail Aplikuj
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy tj. imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudniania będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust.1 lit. b RODO).
Inne dane niż wskazane w punkcie powyżej, przekazane w CV oraz załączonych do niego dokumentach będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ( art.6 lit. a RODO).
Odbiorcami Państwa danych będą upoważnieni pracownicy Administratora. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie będą poddawane profilowaniu.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Przedsiębiorstwo Usługowe Clean-Bud Sp.J. Jarosław Romanowski, Hanna Romanowska z siedzibą w Gdyni (81-506) przy ul. Halickiej 10 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska."
Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Usługowe Clean-Bud Sp.J. Jarosław Romanowski, Hanna Romanowska z siedzibą w Gdyni (81-506) przy ul. Halickiej 10 jako pracodawca. Tel. 58 621 47 21, e-mail: Aplikuj W zakresie ochrony danych osobowych mogą Państwo się kontaktować na adres e-mail Aplikuj
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy tj. imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudniania będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust.1 lit. b RODO).
Inne dane niż wskazane w punkcie powyżej, przekazane w CV oraz załączonych do niego dokumentach będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ( art.6 lit. a RODO).
Odbiorcami Państwa danych będą upoważnieni pracownicy Administratora. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie będą poddawane profilowaniu.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.