Dzień dobry,
W chwili obecnej poszukujemy pracowników lub małe firmy 2-3 osobowe do montażu stolarki, jako :
Wymagania:
Oferujemy:
Gwarantujemy:
W chwili obecnej poszukujemy pracowników lub małe firmy 2-3 osobowe do montażu stolarki, jako :
- Monterów (specjalistów, pomocników i do przyuczenia),
- Serwisantów do serwisu i naprawy okien i drzwi,
- Podwykonawców do montażu okien i fasad,
Wymagania:
- Pracowitość, uczciwość, punktualność, samodzielność
- Doświadczenie, rzetelność
- Sumienne, uczciwe wykonywanie pracy zgodnie z założonym harmonogramem
- Dokładność oraz odpowiedzialność przy wykonywaniu pracy
Oferujemy:
- indywidualne warunki zatrudnienia lub współpracy
- możliwe rozliczanie tygodniowe,
- stawka dla monterów jako pracownicy firmy 25-40 Pln/ netto na godzinę
- stawka dla podwykonawców - od zadania np. 45 Pln do 60 Pln za godz. pracy
- pomoc w odbiorach z inwestorem
- szkolenia z zakresu wykonywanych prac
- dobrą atmosferę
- ubrania firmowe
- ciągłość pracy
- narzędzia do pracy - do ustalenia
- samochód firmowy - do ustalenia
- Praca na terenie Trójmiasta
- Ewentualne płatności co tydzień tj. od zadania - do ustalenia, zaliczki. Wszystkie nasze ustalenia w formie podpisanej umowy lub karty współpracy.
Gwarantujemy:
- Partnerską, spokojną i uczciwą współpracę, duże wsparcie.
- Stałe zlecenia
- Zaliczki i szybkie płatności za wykonana pracę,
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów,
Prosimy o dodanie klauzuli:
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Firmę Budowlaną "Szach-Mat" Robert Szachnowski, na potrzeby rekrutacji. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Firma Budowlana "Szach-Mat" Robert Szachnowski.Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 6 miesięcy.Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Firmę Budowlaną "Szach-Mat" Robert Szachnowski, na potrzeby rekrutacji. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Firma Budowlana "Szach-Mat" Robert Szachnowski.Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 6 miesięcy.Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.