Firma logistyczna o ugruntowanej na rynku europejskim pozycji szuka pracownika na stanowisko kierownika magazynu.
Od dekady nasza firma zajmuje się sprzedażą produktów zarówno naszej produkcji jak i dystrybucją produktów naszych dostawców na rynki krajów Europy zachodniej. Z uwagi na znaczący wzrost sprzedaży w ostatnich latach i kolejnych osobach zatrudnionych do roli magazynierów, poszukujemy osoby, która wesprze działanie operacyjne magazynu, zorganizuje pracę zespołu i zajmie się utrzymaniem i rozwojem procesów na nim obowiązujących.
Nasze oczekiwania to:
Dziękujemy i do usłyszenia!
Od dekady nasza firma zajmuje się sprzedażą produktów zarówno naszej produkcji jak i dystrybucją produktów naszych dostawców na rynki krajów Europy zachodniej. Z uwagi na znaczący wzrost sprzedaży w ostatnich latach i kolejnych osobach zatrudnionych do roli magazynierów, poszukujemy osoby, która wesprze działanie operacyjne magazynu, zorganizuje pracę zespołu i zajmie się utrzymaniem i rozwojem procesów na nim obowiązujących.
Nasze oczekiwania to:
- wysoki stopień zorganizowania,
- wyjątkowa dbałość o detale i porządek,
- doświadczenie w prowadzeniu zespołu magazynowego,
- znajomość procesów magazynowych w branży sprzedaży internetowej,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętności miękkie wyróżniające osobę lidera,
- nastawienie na współpracę pomiędzy magazynem i działem sprzedaży,
- duża samodzielność i zdolność do podejmowania kluczowych dla działu decyzji strategicznych.
- dowodzenie zespołem magazynierów,
- planowanie pracy w okresach tygodniowych dla wszystkich pracowników magazynu,
- realizowanie opracowanych procesów wraz z ich optymalizacją i usprawnieniem,
- pilnowanie porządku na magazynie,
- organizacja pracy związanej z przyjmowaniem dostaw, logistyką produktów na magazynie, przygotowywaniem produktów pod zamówienia klientów, pakowaniem produktów i ich przygotowaniem do wysyłki,
- wspieranie zespołu w realizowaniu codziennej pracy,
- dbanie o rozwój zespołu i jego dobre samopoczucie.
- dużą autonomię w działaniu i w decyzyjności,
- stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
- zarobki powyżej 6000 brutto uzależnione od doświadczenia,
- pakiet premiowy zależny od osiąganych wyników zespołu,
- okresową ewaluację wynagrodzenia w oparciu o realizowane cele.
Dziękujemy i do usłyszenia!