Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Kwietniowa 45, 84-230 Kazimierz, powiat: pucki, woj: pomorskie
Zakres obowiązków: Praca w Składzie Dębogórze. Bezpieczny i terminowy przewóz osób, sprzętu wojskowego oraz ładunków. Przestrzeganie obowiązujących przepisów wynikajacych z ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz przepisów o czasie pracy kierowców.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 4 450 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatki
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 03.06.2024
Data zakończenia: 02.09.2024
Wymagania konieczne
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E, Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, prawo jazdy - kategoria B, C, CE, aktualne orzeczenia lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Wymagania preferowane: roczne doświadczenie w zawodzie kierowcy, wykształcenie zasadnicze zawodowe o kierunku - mechanik samochodowy, ADR- zaświadczenie z przeszkolenia kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. List motywacyjny, CV należy składać osobiście w siedzibie pracodawcy w m. Dębogórze. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (58) 261 267 818.
Pracodawca
Nazwa: 1 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA
Adres: Ciasna 7, 78-601 Wałcz, powiat: wałecki, woj: zachodniopomorskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny; - dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia.