Do podstawowych zadań należą:
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
- obsługa gości i klientów Hotelu z zachowaniem wyznaczonych standardów,
- czynności związane z obsługą kelnerską imprez, wydarzeń odbywających się w Hotelu,
- dbałość o estetykę restauracji oraz sal konferencyjnych.
- wykształcenia kierunkowego z zakresu gastronomii (mile widziane),
- znajomości języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym,
- zorientowania na wysoki standard obsługi Gości,
- determinacji w realizacji postawionych zadań,
- wysokiej kultury osobistej,
- aktualnego orzeczenia dla celów sanitarno-epidemiologicznych.
- praca w godzinach uzależnionych od imprez, wydarzeń odbywających się w Hotelu,
- wynagrodzenie zależne od przepracowanych godzin, doświadczenia i posiadanych kompetencji.
- współpracę ze wsparciem doświadczonego kierownictwa,
- zatrudnienie w profesjonalnym zespole zaangażowanym w osiąganie założonych celów,
- atmosferę pracy skoncentrowaną na bieżącej realizacji wyznaczonych zadań,
- możliwość rozwoju personalnego i awansu zawodowego,
- wynagrodzenie płatne tygodniowo lub miesięcznie.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacje o firmie
Hotel Nadmorski**** w Gdyni, to lider na rynku usług hotelarsko-gastronomicznych od 20 lat.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Hotel Nadmorski do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Hotel Nadmorski także na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).