Oferta opublikowana03.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżafizyczna
warunek niezbędny:
• posiadanie stosownych uprawnień (energetycznych)
• umiejętności obsługi węzłów kompaktowych C.O.
• doświadczenie zawodowe w pracach ogólnobudowlanych

Informacje o firmie
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Chełm” w Gdańsku zatrudni osobę na stanowisko:
hydraulik - robotnik budowlany

opis stanowiska
• montaż instalacji wodnej, C.O. i gazowej
• prace konserwacyjne i remontowe w zakresie robót instalacyjnych i ogólnobudowlanych, drobne prace o charakterze porządkowym
• sprawne, terminowe i skuteczne usuwanie usterek i awarii

wymagania
• warunek niezbędny:
• posiadanie stosownych uprawnień (energetycznych)
• umiejętności obsługi węzłów kompaktowych C.O.
• doświadczenie zawodowe w pracach ogólnobudowlanych


oferujemy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pełen etat (na początek na czas określony)


Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV pocztą lub drogą e-mail na adres siedziby Spółdzielni w Gdańsku, ul. Worcella 33 80-809 Gdańsk, Aplikuj do dnia 10.05.2024 roku.
Aplikując prosimy o załączenie poniższej klauzuli:
• wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu uczestnictwa w rekrutacji

Prosimy o dodanie klauzuli:

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY 1. Spółdzielnia Mieszkaniowa Chełm w Gdańsku, ul. Stanisława Worcella 33, 80-809 Gdańsk informuje, że będzie administratorem Pani/Pana danych osobowych. 2. U administratora danych osobowych wyznaczony jest inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail Aplikuj 3. Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) i mogą być przetwarzane w celu uczestnictwa w rekrutacji oraz, w przypadku wyrażenia stosownej zgody, również w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach; 4. Podanie danych jest dobrowolne, niemniej konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji; 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane w terminie do 5 miesięcy od zakończenia rekrutacji a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych do przyszłych rekrutacji, do chwili cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych w przedmiotowym celu; 6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. 7. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 8. W razie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody - przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych. 9. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie