Oferujemy
- Bardzo atrakcyjny system prowizyjny + system premiowy - uzależnione od wielkości sprzedaży
- Przejrzysty i uczciwy system wynagrodzenia
- Terminowość wypłat wynagrodzenia
- Stabilne zatrudnienie
- Samochody służbowe i karty paliwowe - benefity uzależnione od wielkości sprzedaży
- Leady sprzedażowe
- Szkolenia, coaching i jeśli potrzebujesz bezpośrednie wsparcie na spotkaniach
- Magazyny pełne produktów i szybkie terminy realizacji inwestycji
- Wsparcie dedykowanych zespołów, abyś skupiał się na własnej pracy
- Kompleksowe wdrożenie i system szkoleń
- CRM do zarządzania czasem twojej pracy
- Doradztwo energetyczne, techniczne, dobór i sprzedaż oferowanych przez firmę zestawów fotowoltaicznych, pomp ciepła, kotłów na paliwa stałe, klimatyzacji, rekuperacji
- Aktywne i efektywne pozyskiwanie Klientów indywidulanych, biznesowych oraz z sektora rolnego i sakralnego
- Wykonywanie audytów budynków u Klientów
- Obsługa klientów przekazanych przez centralę
- Otwartość w budowaniu relacji – ważne abyś lubił ludzi i czerpał przyjemność ze współpracy z innymi
- Masz prawo jazdy kat. B
- Znasz branżę OZE - dodatkowy atut!
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- możliwość uzyskania uprawnień
Prosimy o dodanie klauzuli:
1. Administrator - Administratorem Państwa danych osobowych jest Spółka ENDOR POWER. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Długa 16/17 lok 7 1.2 Można się z nami kontaktować w następujący sposób: 1.2.1 listownie: ul. Długa 16/17 lok 7 ,80-827 Gdańsk 1.2.2 za pośrednictwem adresu e-mail: Aplikuj 1.2.3 telefonicznie: 533 193 038 2. Cel i podstawy przetwarzania 2.1 Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe w związku z: 2.1.1 [art. 6 ust 1 pkt a RODO] wyrażoną zgodą, która może zostać odwołana w dowolnym czasie 2.1.2 [art. 6 ust 1 pkt b RODO] prowadzeniem obecnego postępowania rekrutacyjnego celem zawarcia umowy Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [art. 6 ust 1 pkt a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO, będziemy przetwarzać je za Państwa zgodą wynikającą z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie [art. 22 1b § 1 Kodeks Pracy, art. 9 ust 2 pkt a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 3. Odbiorcy danych osobowych 3.1 Odbiorcami Państwa danych będą podmioty uprawnione do świadczenia usług utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi prawne. 4. Okres przechowywania danych osobowych 4.1 Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. 4.2 W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. 5. Prawa osób, których dane dotyczą 5.1 Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: 5.1.1 prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 5.1.2 prawo do sprostowania [poprawiania] swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne, a także prawo do ich usunięcia, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej 5.1.3 prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych 5.1.4 prawo wniesienia skargi do Prezes UODO [na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa] 6. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podane przez Państwa innych danych jest dobrowolne.