W związku z uruchomieniem Regionalnego Biura Terenowego w Gdańsku ( ul. Jabłoniowa), poszukujemy 5 kandydatów na stanowisko: Audytor Terenowy ds. Dotacji i Termomodernizacji.
Nasza firma oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość awansu na wyższe stanowiska w zależności od Twojego zaangażowania.
Głównymi zaletami spółki jest:
• własne ekipy montażowe,
• własny działa administracyjno-finansowy,
• własny magazyn z dostępem do sprzętu ( braki w opóźnieniach w dostarczaniu inwestycji do klientów ),
• całe zaplecze CRM oraz pełen e-learning ( dla nowych doradców ),
• programy motywacyjne na najwyższym poziomie,
• pełne wsparcie techniczne i administracyjne,
OCZEKUJEMY:
• pełnego zaangażowania w realizację założeń i targetów handlowych,
• punktualność,
• samodyscyplina oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• otwartej głowy na przekazywaną wiedzę,
• współpracę z resztą działów w firmie,
• komunikatywność oraz otwartość do klientów,
• nawiązywania nowych kontaktów z klientami indywidualnymi oraz biznesowymi,
OFERUJEMY:
• terminowość w realizacji i dostawie produktów dla klienta,
• możliwość dynamicznego awansu na wyższe stanowiska,
• jasne zasady współpracy
• konkursy, nagrody,
• udział w darmowych szkoleniach doszkalających,
• udział w konferencjach firmowych,
• wsparcie managera oraz osobę do wdrożenia,
• możliwość rozliczenia w systemie tygodniowym,
OFERTA FIRMY( klient B2B i B2C):
• ocieplenia/docieplenia,
• instalacja c.o + c.w.u,
• mikroinstalacje fotowoltaiczne oraz instalacje przemysłowe,
• systemy grzewcze,
• dofinansowania oraz pełna dokumentacja techniczna ( wszelkie formalności ) + PREFINANSOWANIE,
• audyty energetyczne,
Nie wymagamy doświadczenia, nasza kadra szkoleniowa ma za zadanie wdrożyć Cię w rynek i wprowadzić do pracy w naszej firmie. Jeżeli chcesz rozwijać się w firmie która oferuje stabilne zatrudnienie oraz pełne wdrożenie od A do Z, zapraszamy do składnia aplikacji. Informujemy, że będziemy kontaktować się z kandydatami tylko i wyłączenie które dostarczyły swoje CV poprzez e-mail oraz przeszły wstępną weryfikację przez nasz dział HR.
Nasza firma oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość awansu na wyższe stanowiska w zależności od Twojego zaangażowania.
Głównymi zaletami spółki jest:
• własne ekipy montażowe,
• własny działa administracyjno-finansowy,
• własny magazyn z dostępem do sprzętu ( braki w opóźnieniach w dostarczaniu inwestycji do klientów ),
• całe zaplecze CRM oraz pełen e-learning ( dla nowych doradców ),
• programy motywacyjne na najwyższym poziomie,
• pełne wsparcie techniczne i administracyjne,
OCZEKUJEMY:
• pełnego zaangażowania w realizację założeń i targetów handlowych,
• punktualność,
• samodyscyplina oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• otwartej głowy na przekazywaną wiedzę,
• współpracę z resztą działów w firmie,
• komunikatywność oraz otwartość do klientów,
• nawiązywania nowych kontaktów z klientami indywidualnymi oraz biznesowymi,
OFERUJEMY:
• terminowość w realizacji i dostawie produktów dla klienta,
• możliwość dynamicznego awansu na wyższe stanowiska,
• jasne zasady współpracy
• konkursy, nagrody,
• udział w darmowych szkoleniach doszkalających,
• udział w konferencjach firmowych,
• wsparcie managera oraz osobę do wdrożenia,
• możliwość rozliczenia w systemie tygodniowym,
OFERTA FIRMY( klient B2B i B2C):
• ocieplenia/docieplenia,
• instalacja c.o + c.w.u,
• mikroinstalacje fotowoltaiczne oraz instalacje przemysłowe,
• systemy grzewcze,
• dofinansowania oraz pełna dokumentacja techniczna ( wszelkie formalności ) + PREFINANSOWANIE,
• audyty energetyczne,
Nie wymagamy doświadczenia, nasza kadra szkoleniowa ma za zadanie wdrożyć Cię w rynek i wprowadzić do pracy w naszej firmie. Jeżeli chcesz rozwijać się w firmie która oferuje stabilne zatrudnienie oraz pełne wdrożenie od A do Z, zapraszamy do składnia aplikacji. Informujemy, że będziemy kontaktować się z kandydatami tylko i wyłączenie które dostarczyły swoje CV poprzez e-mail oraz przeszły wstępną weryfikację przez nasz dział HR.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).