Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ogłasza spór zbiorowy. Będzie strajk?

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ogłosił spór zbiorowy! Przygotowują się również na strajk generalny. Co skłoniło ich do takiej decyzji? Sprawdź!

[News archiwalny]

Pandemia koronawirusa zagraża wszystkim, jednak istnieją grupy osób, które są szczególnie narażone na zakażenie. To w szczególności przedstawiciele ochrony zdrowia. Każdego dnia mają kontakt z osobami zarażonymi, przez co nie tylko sami mają większą szansę zachorować, ale i przynieść wirusa do swojego domu, tym samym zagrażając swoim bliskim. Nic więc dziwnego, że przedstawiciele branży oczekują szczególnych dla siebie rozwiązań.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ogłosił spór zbiorowy. Na Facebooku związku zostało opublikowane publiczne oświadczenie, w którym przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok informuje o przygotowaniach do wszczęcia sporu zbiorowego w skali ogólnopolskiej, jak również o podjęciu decyzji o strajku generalnym. Sytuacja jest krytyczna. W pierwszych dwóch tygodniach listopada zmarło więcej pielęgniarek niż na początku tego roku. Związek zawodowy wzywa premiera do publikacji ustawy zapewniającej dodatek w ustawie covidowej pracownikom służby zdrowia. Przyjrzyjmy się temu bliżej!

Ogólnopolski związek zawodowy pielęgniarek i położnych: oświadczenie

16 listopada br. przewodnicząca OZZPiP Krystyna Pok ostrzegała o wszczęciu sporów zbiorowych i strajku generalnym pielęgniarek. Swoją przemowę rozpoczęła chwilą ciszy za wszystkie zmarłe pielęgniarki w związku z zakażeniem się COVID-19 w swojej pracy. Przewodnicząca wyjaśniła, iż sytuacja jest krytyczna, a ignorowanie środowiska pielęgniarek i położnych jest coraz częstsze. Dodała również, że Sejm proceduje obecnie nowe przepisy, które miałyby odebrać dodatki w wysokości 100 proc. wynagrodzenia pracownikom medycznym. – Apelowaliśmy do premiera rządu o powstrzymanie tych zmian – mówi Krystyna Pok.

Natomiast 17 listopada br. przewodnicząca Forum Związków Zawodowych i Wiceprzewodniczącej Rady Dialogu Społecznego pielęgniarka Dorota Gardias udostępniła informację o ostatecznej decyzji o przygotowaniach do wszczęcia sporów zbiorowych, a nawet strajku generalnego.

Spór zbiorowy i strajk pielęgniarek: projekt ustawy o przeciwdziałaniu sytuacjom kryzysowym

Co z ustawą o dodatku w wysokości 100 proc. wynagrodzenia dla pracowników służby zdrowia zaangażowanych w walkę z COVID-19? Prezydent podpisał ustawę 03.11.2020 r., ale PIS uważa, że poprawka dotycząca dodatku jest omyłkowa. – Partia rządząca chciała wrócić do pierwotnej wersji przepisu, która zakładała dodatki tylko dla personelu medycznego skierowanego przez wojewodę do walki z epidemią – czytamy na portalu Businessinspider.com. Nic więc dziwnego, że Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych zdecydowało się na spór zbiorowy. Jesteś ciekaw, ile zarabia pielęgniarka? Sprawdź to w naszym Poradniku!

– Uważamy, że jest to karygodne. Apelowaliśmy do premiera o powstrzymanie tych zmian, bowiem odebranie tego świadczenia jest nie do utrzymania wizerunkowego dla rządu, który w stanie epidemii przyznaje dodatki, a następnie mówi, że była to pomyłka. Tej kwestii w żaden sposób nie załatwiają incydentalne polecenia ministra zdrowia z 4 września, 30 września i 1 listopada. Różnicują nas na tych, którzy otrzymują te dodatki i tych, którzy tych dodatków nie otrzymują. Na lepszych i gorszych (…) Mamy dość ignorowania nas przez kolejny rząd, dlatego podjęta decyzja o przygotowania do sporów zbiorowych. Żądamy zagwarantowania bezpiecznych warunków pracy i wypłatę obiecanych dodatkowych wynagrodzeń za walkę z COVID. Domagamy się godziwego traktowania pracowników przez kadrę pracowniczą w podmiotach leczniczych – wyjaśnia Krystyna Ptok.

Chcesz zarabiać więcej? Sprawdź nasze oferty pracy na stronie GoWork.pl!