Primark, jedna z największych sieci odzieżowych na świecie, otwiera swój siódmy sklep w Polsce, tworząc aż 150 nowych miejsc pracy. Inwestycja w wysokości ponad 9 mln euro to kolejny krok w rozwoju marki na polskim rynku.
Primark rozpoczął podbój polskiego rynku w 2020 roku. Mimo szalejącej pandemii sklep znanej i taniej sieciówki przetrwał, a obecnie planuje dalszy rozwój na terenie naszego kraju.
Primark tworzy miejsca pracy i inwestuje w rozwój w Polsce
Primark od lat przyciąga klientów atrakcyjnymi cenami i różnorodnymi produktami, a teraz wzmacnia swoją pozycję w Polsce. Nowy sklep, którego otwarcie zaplanowano na 2025 rok, to inwestycja o wartości ponad 9 mln euro. Pracownicy mogą liczyć na przyjazne warunki pracy i liczne benefity. Jak podkreśla Maciej Podwojski, Head of Sales CEE w Primark, firma planuje otwarcie 16 nowych sklepów w sześciu krajach do 2025 roku, co ma na celu nie tylko rozszerzenie zasięgu, ale także wsparcie zrównoważonego rozwoju.
Nowa placówka to również komfort dla klientów. Sklep będzie wyposażony w 15 kas samoobsługowych i 5 tradycyjnych, a także 16 przestronnych przymierzalni, w tym dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Ile zarabiają pracownicy Primarku?
Primark oficjalnie nie podaje stawek wynagrodzeń, ale według serwisu dlahandlu.pl pracownicy mogą liczyć na pensję od 4,3 tys. zł brutto (około 3,2 tys. zł netto) przy pełnym etacie. Dodatkowo firma umożliwia dostosowanie wymiaru pracy do indywidualnych potrzeb, oferując etaty na 3/4, 1/2 oraz 1/4. To elastyczne podejście pozwala lepiej dopasować pracę do stylu życia i innych zobowiązań pracowników.
Według danych z przykładowej oferty pracy doradca klienta na pełen etat może liczyć na pensję około 4893 zł brutto, a pół etatu to ok. 2447 zł brutto, do czego dochodzą dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny oraz zniżki pracownicze.
Primark: szansa na rozwój kariery w branży odzieżowej
Otwarcie siódmej placówki Primark w Polsce to nie tylko okazja dla klientów, ale również dla osób z doświadczeniem w handlu detalicznym. W nowym sklepie zatrudnienie znajdą m.in. dekoratorzy, doradcy klienta i kierownicy. Dla pracowników to szansa na rozwój kariery w jednej z największych sieci detalicznych na świecie, która zatrudnia ponad 70 tys. osób w 16 krajach.
Primark inwestuje w polski rynek nie tylko finansowo, ale również w kapitał ludzki, zapewniając stabilne warunki pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji. Jeśli szukasz zatrudnienia w dynamicznej firmie, ta oferta może być dla Ciebie.
Primark podnosi wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii
Primark dołączył do grona znanych sieci detalicznych ogłaszających podwyżki wynagrodzeń dla pracowników w Wielkiej Brytanii. Sprzedawcy w Anglii, Szkocji i Walii otrzymają 4% podwyżki, co oznacza wzrost stawki godzinowej z £12 do £12.48, czyli około 62 zł. Zmiana obejmie 28 tysięcy zatrudnionych i wejdzie w życie od 1 kwietnia, a w ciągu ostatnich dwóch lat stawki godzinowe w Primark wzrosły średnio aż o 12%. Jak podkreśliła Kari Rodgers, dyrektor ds. sprzedaży detalicznej Primark UK, podwyżki są formą docenienia zaangażowania i ciężkiej pracy pracowników. Decyzja wpisuje się w szerszy trend rynkowy, gdyż w tym samym czasie konkurencyjna sieć M&S również ogłosiła wzrost płac dla ponad 50 tysięcy osób.
Źródło: Fakt.pl; dlahandlu.pl