Pracodawcy często oferują kandydatom do pracy na sprzedawców właśnie umowy zlecenia. Jeśli charakter zadań na to pozwala. Osoby, które rozważają taką formę umowy, powinny wiedzieć, z czym ona się wiąże. Ma zarówno swoje wady, jak i zalety w przypadku niektórych pracowników. Pobierz wzór umowy zlecenia i poznaj jej zasady na stanowisku sprzedawcy.
Umowa zlecenie w branży handlowej
Ta forma zatrudnienia to kontrakt cywilnoprawny, który w potocznym języku bywa nazywany umową śmieciową. W sklepach grafiki zmieniają się z dnia na dzień, więc firmy chętnie korzystają z takiego rozwiązania. Elastyczne podejście do czasu wykonywania zadań ułatwia układanie grafików w dyskontach czy butikach. Szczególnie młode osoby uczące się do 26. roku życia zyskują na rękę pełną kwotę brutto, gdyż ich wypłata nie podlega opodatkowaniu ani opłacaniu składek. Z drugiej strony relacja ta nie daje uprawnień pracowniczych ani ochrony, jaką oferuje etat.
Umowa zlecenie dla sprzedawcy
Dokument opiera się na zasadzie swobody umów, co wynika wprost z Kodeksu cywilnego. Pismo reguluje relacje, w których zleceniobiorca zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej na rzecz zleceniodawcy. Podpisując pismo, następuje zobowiązanie do wykonania czynności prawnej dla dającego zlecenie zadań handlowych. Należy pamiętać, że odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego pozwalają na swobodne kształtowanie zapisów w zależności od ustaleń stron. Sam dokument tworzy się według schematu, w którym przyjmujący zlecenie deklaruje rzetelną obsługę klientów sklepu. Prawidłowo przygotowane pismo, pozwalające na wykonywanie obowiązków na podstawie umowy zlecenia zawiera podstawowe elementy:
- Dane osobowe stron, gdzie występują przyjmujący zlecenie oraz dane dającego zlecenie.
- Dokładnie opisaną rolę, w której zadaniem jest wykonanie zlecenia w sklepie.
- Wskazaną kwotę, jaką stanowi stawka godzinowa oraz termin wypłaty.
- Datę rozpoczęcia wykonywania obowiązków oraz czas trwania relacji.
W sklepach i salonach sprzedaży warto uzupełnić treść o dodatkowe ustalenia. Zapisy mogą precyzować zasady korzystania z kas fiskalnych oraz odpowiedzialność za ewentualne braki w kasie. Opisuje się w nich również kwestie udostępnienia odpowiednich materiałów, takich jak odzież służbowa czy identyfikator. Co można uściślić?
- Zasady dbania o powierzone mienie oraz asortyment sklepowy.
- Reguły rozliczania czasu pracy przy obsłudze klientów.
- Zapisy określające wykonywanie czynności prawnych oraz zachowanie poufności danych handlowych.
Umowa zlecenie – zasady dla sprzedawców
Podpisanie takiego dokumentu zamiast umowy o pracę zmienia sytuację obu stron. Osoba pracująca w sklepie podlega obowiązkowi ubezpieczenia, a składka zdrowotna, ubezpieczenie emerytalne oraz inne ubezpieczenia społeczne zmniejszają wypłatę. Dobrowolne pozostaje jedynie ubezpieczenie chorobowe, które daje prawo do płatnego L4. Przepisy wyznaczają minimalne wynagrodzenie, a wysokość wynagrodzenia nie może być niższa niż próg ustawowy. Rozwiązanie to sprawdza się u osób uczących się oraz u każdego, kto jest jednocześnie zatrudniony w innym miejscu.
Umowa zlecenie (sprzedawca) – wzór
Poniżej znajduje się gotowy projekt dokumentu przygotowany dla osób pracujących w handlu. Plik z szablonem pobierzesz na swój komputer w formacie pdf, co umożliwi jego szybki wydruk. Treść z łatwością skopiujesz też do dowolnego edytora tekstu, aby uzupełnić dane na ekranie komputera. Po wpisaniu stawek oraz zakresu obowiązków wystarczy wydrukować pismo i złożyć podpisy.
Pobierz: umowa zlecenie – sprzedawca (wzór)
UMOWA ZLECENIA NR …… / ……
Zawarta w dniu ……………….. r. w ……………………………………. pomiędzy:
Zleceniodawcą: ………………………………………………………………… (nazwa firmy / przedsiębiorcy)
z siedzibą w: ………………………………………………………………………………………………………………………..
NIP: ……………………………………………, REGON: …………………………………………………..
reprezentowanym przez: ……………………………………………………………………………………………………..
a
Zleceniobiorcą: Panem/Panią: …………………………………………………………………………………………..
zamieszkałym/-ą w: ……………………………………………………………………………………………………………
PESEL: …………………………………………………………………………….
legitymującym/-ą się dowodem osobistym (seria i numer): ………………………………….
§ 1. Przedmiot umowy
1. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do starannego wykonywania czynności na stanowisku Sprzedawcy w punkcie handlowym mieszczącym się w:
…………………………………………………………………………………………………………
2. Do głównych obowiązków Zleceniobiorcy należy w szczególności:
a) profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo sprzedażowe,
b) obsługa kasy fiskalnej, terminala płatniczego oraz przyjmowanie płatności,
c) przyjmowanie, rozpakowywanie i metkowanie towaru,
d) dbanie o właściwą ekspozycję asortymentu na półkach sklepowych,
e) utrzymywanie czystości i porządku w miejscu wykonywania zlecenia.
§ 2. Czas trwania umowy i organizacja pracy
- Umowa zostaje zawarta na czas od dnia ……………….. r. do dnia ……………….. r. (lub: na czas nieokreślony).
- Zleceniobiorca zobowiązuje się do prowadzenia miesięcznej ewidencji liczby godzin wykonania zlecenia i przedstawiania jej Zleceniodawcy wraz z rachunkiem po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego.
§ 3. Wynagrodzenie
1. Za prawidłowe wykonanie czynności określonych w § 1 Strony ustalają wynagrodzenie w wysokości:
………………….. zł brutto (słownie: …………………………………………………………………………………) za każdą przepracowaną godzinę zlecenia.
2. Wynagrodzenie płatne będzie miesięcznie, w terminie do dnia …….. każdego następnego miesiąca kalendarzowego, po przedłożeniu przez Zleceniobiorcę ewidencji godzin oraz rachunku, przelewem na rachunek bankowy Zleceniobiorcy nr:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
§ 4. Odpowiedzialność i powierzone mienie
1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania szczególnej staranności przy obsłudze środków pieniężnych oraz towarów znajdujących się w punkcie handlowym.
2. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego za szkody wyrządzone w mieniu Zleceniodawcy wynikające dołożenia nienależytej staranności przy wykonywaniu zlecenia.
§ 5. Sposób wykonywania zlecenia
1. Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonywać czynności osobiście.
2. Zleceniobiorca nie może powierzyć wykonania zlecenia osobie trzeciej bez uprzedniej pisemnej zgody Zleceniodawcy.
§ 6. Poufność i dane osobowe
Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji organizacyjnych, handlowych i finansowych dotyczących Zleceniodawcy, a także do przestrzegania zasad ochrony danych osobowych klientów.
§ 7. Wypowiedzenie umowy
Każda ze stron może wypowiedzieć niniejszą umowę z zachowaniem ………… dniowego okresu wypowiedzenia.
§ 8. Postanowienia końcowe
1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego.
2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
…………………………………………….. ……………………………………………….. (Zleceniodawca) (Zleceniobiorca)