Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko Zastępca kierownika sklepu i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Zastępca kierownika sklepu
Warszawa

Wymagania

Wykształcenie: min. średnie, mile widziane wyższe (handel, zarządzanie, ekonomia).
Doświadczenie: min. 1–2 lata w pracy na podobnym stanowisku lub jako sprzedawca z funkcją lidera.
Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy w dynamicznym środowisku.
Zorientowanie na klienta oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji.
Znajomość zasad merchandisingu i podstawowa wiedza z zakresu logistyki sklepu.
Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word) i systemów sprzedażowych.
Gotowość do pracy zmianowej, w tym w weekendy i święta.
Mile widziane doświadczenie w pracy w branży FMCG, odzieżowej lub elektronicznej.

Obowiązki

Wspieranie kierownika sklepu w codziennym zarządzaniu sklepem.
Nadzór nad organizacją pracy zespołu oraz motywowanie pracowników.
Realizacja planów sprzedażowych i dbałość o najwyższy standard obsługi klienta.
Kontrola stanów magazynowych, zamawianie towaru oraz dbanie o prawidłową ekspozycję produktów.
Zapewnienie zgodności działań sklepu z obowiązującymi procedurami i standardami firmy.
Raportowanie wyników sprzedaży oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności.
Praca zgodnie z zasadami BHP i dbałość o przestrzeganie przepisów wewnętrznych.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Konkurencyjne wynagrodzenie + premie za wyniki sprzedażowe.
Możliwość awansu na stanowisko kierownika sklepu.
Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe.
Szkolenia podnoszące kwalifikacje i rozwój kompetencji menedżerskich.
Pracę w dynamicznym środowisku i przyjaznej atmosferze.

Aplikuj

Zastępca kierownika sklepu

Oferty wybrane dla Ciebie