Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:
- samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej,
- sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US, a także informacji do GUS i PFRON,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
- rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,

Wymagania:
- wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne, ZZL,
- wiedza z zakresu: Prawa Pracy, przepisów podatkowych PDOF,
- znajomość programu kadrowego CDN Optima oraz Płatnik,
- umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows (Word, Excel),
- solidność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność,
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- samodzielność, asertywność oraz umiejętność do pracy pod presją czasu,
- zdolności organizacyjne oraz terminowość,

Firma oferuje:
stabilne zatrudnienie,
rozwój zawodowy,
pracę w międzynarodowej firmie,

specjalista ds. kadr i płac

Wrocław

__OBOWIAZKINAZWA__

__OBOWIAZKI__

__WYMAGANIANAZWA__

__WYMAGANIA__

__OFERUJEMYNAZWA__

__OFERUJEMY__

specjalista ds. kadr i płac

__APLIKUJ__

specjalista ds. kadr i płac

Oferty wybrane dla Ciebie