Spawacz MAG

• Oferujemy Umowa o prace na czas nieokreślony Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie od 20-25 h/brutto na start Dieta w roznych opcjach Darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych Płatne nadgodziny, powyżej 40 godziny +25%, powyżej 48,5 godziny +50%; Dodatki urlopowe oraz bożonarodzeniowe; Bezpłatne, indywidualne dokształcanie w wewnętrznym centrum szkoleniowym; Premia jubileuszowa zależna od stażu pracy; Zaliczki cotygodniowe Wysokiej jakości, bezpłatne ubranie robocze, osobiste wyposażenie ochronne, oraz skrzynkę narzędziową; Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla Pracownika i jego Rodziny; Dofinansowanie przedszkola do 30 € miesięcznie; Premia za polecanie nowego pracownika - 1000 €; Osoby dołączające do naszego zespołu otrzymują zwrot kosztów przyjazdu w wysokości 180 euro, z pierwszą wypłatą. W przypadku gdy nie będziemy razem pracować, zwrócimy 90 euro w gotowce na miejscu Nasze rodzinne środowisko z indywidualną opieką w miejscu pracy Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

• Prace spawalnicze na hali

Praca bez znajomosci jezyka niemieckiego

• Doświadczenie min 2 lata na ww. stanowisku pracy;
• Nie wymagamy znajomosci j. niemieckiego
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe;
• Prawo jazdy kat. B i Auto;
• Umiejętność pracy w zespole i wytrzymałość;
• Samodzielność i staranność.

Praca na czas nieokreslony

• Umowa o prace na czas nieokreślony
• Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie od 20-25 h/brutto na start
• Dieta w roznych opcjach
• Darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• Płatne nadgodziny, powyżej 40 godziny +25%, powyżej 48,5 godziny +50%;
• Dodatki urlopowe oraz bożonarodzeniowe;
• Bezpłatne, indywidualne dokształcanie w wewnętrznym centrum szkoleniowym;
• Premia jubileuszowa zależna od stażu pracy;
• Zaliczki cotygodniowe
• Wysokiej jakości, bezpłatne ubranie robocze, osobiste wyposażenie ochronne, oraz skrzynkę narzędziową;
• Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla Pracownika i jego Rodziny;
• Dofinansowanie przedszkola do 30 € miesięcznie;
• Premia za polecanie nowego pracownika - 1000 €;
• Osoby dołączające do naszego zespołu otrzymują zwrot kosztów przyjazdu w wysokości 180 euro, z pierwszą wypłatą.
• W przypadku gdy nie będziemy razem pracować, zwrócimy 90 euro w gotowce na miejscu
• Nasze rodzinne środowisko z indywidualną opieką w miejscu pracy